Νέα δεδοµένα στη διεθνή αγορά εργασίας εισάγουν ορισµένες εταιρείες, καθώς παρέχουν ειδική άδεια µετ’ αποδοχών σε υπαλλήλους τους που αποκτούν κατοικίδιο. Σε αυτές τις επιχειρήσεις οι εργαζόµενοι-κηδεµόνες κατοικιδίων αντιµετωπίζονται σαν κανονικοί γονείς που µεγαλώνουν παιδί, γι’ αυτό και λαµβάνουν την αντίστοιχη γονική άδεια, προκειµένου να ανταποκριθούν επαρκώς στις απαιτήσεις και τη φροντίδα του κατοικιδίου τους, ιδιαίτερα κατά τις πρώτες ηµέρες του ερχοµού του στο σπίτι.

Πρωτοπόρος επιχείρηση στην εν λόγω παροχή υπήρξε η εταιρεία παραγωγής σκυλοτροφής Mars Petcare, που τα τελευταία χρόνια δίνει άδεια 10 ωρών µετ’ αποδοχών στους υπαλλήλους της όταν υιοθετούν κατοικίδιο. Οµοίως, η σουηδική εταιρεία ζωοτροφών Musti Group χορηγεί τρεις ηµέρες άδειας στους εργαζοµένους της για κάθε νέο κουτάβι που υιοθετούν. Ακόµα, η σκωτσέζικη ζυθοποιία BrewDog δίνει µία εβδοµάδα µετ’ αποδοχών σε εργαζοµένους της που αποκτούν κατοικίδιο, απλώς και µόνο επειδή λατρεύει τα σκυλιά, όπως αναφέρει στην ιστοσελίδα της.

Επίσης, η εταιρεία τεχνολογίας Bitsol Solutions, µε έδρα το Μάντσεστερ της Αγγλίας, παρέχει µία ολόκληρη εβδοµάδα άδεια. «Τα κουτάβια είναι σαν µωρά. Γιατί λοιπόν να µην έχει το προσωπικό µας λίγη άδεια όταν το pet φτάνει στο σπίτι;», αναφέρει ο διευθύνων σύµβουλος της Bitsol.