Έξι ψυχολογικούς λόγους για τους οποίους οι γυναίκες σωφρονιστικοί υπάλληλοι μπορεί να εμπλέκονται σε σεξουαλικές σχέσεις με κρατούμενους αποκάλυψε ο Δρ. Σόχομ Ντας, ψυχίατρος εγκληματολογίας από το Λονδίνο. Σε ένα βίντεο στο κανάλι του στο YouTube, A Psych for Sore Minds, ο Δρ. Ντας ανέλυσε το ευαίσθητο αυτό θέμα, την ώρα που αρκετές περιβόητες υποθέσεις λαμβάνουν χώρα τους τελευταίους μήνες.

Ρεκόρ απολύσεων γυναικών σωφρονιστικών υπαλλήλων για σεξουαλικές σχέσεις με κρατούμενους καταγράφηκε τα τελευταία τρία χρόνια, με 29 γυναίκες να χάνουν τη δουλειά τους.

Το παραπάνω αποτελεί σημαντική αύξηση σε σχέση με μόλις εννέα γυναίκες που απολύθηκαν μεταξύ 2017 και 2019.

Όπως αναφέρει η Daily Mail τον Ιανουάριο του 2025, η πρώην υπάλληλος του σωφρονιστικού καταστήματος HMP Wandsworth, Λίντα Ντε Σόουσα Άμπρεου, καταδικάστηκε σε ποινή φυλάκισης 15 μηνών, αφού ένα βίντεο που την έδειχνε να έχει σεξουαλικές σχέσεις με κρατούμενο δημοσιεύθηκε και έγινε viral.

Πιο πρόσφατα, άλλη υπάλληλος, η Τόνι Κόουλ, 29 ετών, καταδικάστηκε σε φυλάκιση ενός έτους για την αποστολή 4.369 προσωπικών μηνυμάτων σε έναν κρατούμενο στη νέα «υπερ-φυλακή» HMP Five Wells του Νόρθάμπτον. Η Κόουλ, που εμφανίστηκε ενώπιον του δικαστηρίου του Νόρθάμπτον, βρέθηκε επίσης να έχει συμμετάσχει σε 18 βιντεοκλήσεις με τον κρατούμενο, κατά τη διάρκεια των οποίων υπήρξε «σεξουαλική συμπεριφορά ή φλερτ».

Ο Δρ. Ντας αναφέρει ότι υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους οι γυναίκες σωφρονιστικοί υπάλληλοι μπορεί να εμπλακούν σε προσωπικές σχέσεις με κρατούμενους.



Στο βίντεο του, παραθέτει έξι ψυχολογικούς παράγοντες που ενδέχεται να οδηγήσουν σε τέτοιες σχέσεις:

Τεχνικές Χειραγώγησης

Ο Δρ. Ντας εξηγεί ότι μερικές γυναίκες υπάλληλοι μπορεί να ικανοποιούνται από το να «κερδίζουν» τους κρατούμενους. Οι κρατούμενοι, συχνά, χρησιμοποιούν τεχνικές χειραγώγησης για να αποκτήσουν την εμπιστοσύνη των υπαλλήλων και να αποσπάσουν την προσοχή τους μέσω κολακείας ή δήθεν ευαλωτότητας.

Γαλούχηση

Ο Δρ. Ντας υπογραμμίζει ότι κάποιοι κρατούμενοι μπορεί να ακολουθήσουν μια διαδικασία «γαλούχησης» με τους υπαλλήλους, χτίζοντας σταδιακά μια σχέση και παραβιάζοντας τα επαγγελματικά όρια. Στο βίντεο εξηγεί ότι η «γαλούχηση» ξεκινά συνήθως με αθώο φλερτ που σταδιακά εξελίσσεται σε κάτι πιο σοβαρό.

Αναζήτηση προσοχής από τους κρατούμενους

Ένα σημαντικό ψυχολογικό στοιχείο που επισημαίνει ο Δρ. Ντας είναι η ανάγκη κάποιων υπαλλήλων να αναζητούν επιβεβαίωση και προσοχή από τους κρατούμενους, ειδικά αν αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην προσωπική τους ζωή ή έχουν χαμηλή αυτοεκτίμηση.

Προηγούμενος τραυματισμός ή κακοποίηση

Ο Δρ. Ντας εξηγεί ότι κάποιοι υπάλληλοι μπορεί να έχουν ιστορικό τραύματος ή κακοποίησης, γεγονός που τους καθιστά πιο επιρρεπείς στη χειραγώγηση και εκμετάλλευση. Επισημαίνει μάλιστα τη γνωστή ψυχολογική φαινόμενη «υβριστοφιλία», μια μορφή σεξουαλικής έλξης προς εκείνους που έχουν διαπράξει σοβαρά εγκλήματα.

Αίσθηση δύναμης και ελέγχου

Ο Δρ. Ντας αναφέρει ότι κάποιοι υπάλληλοι μπορεί να έλκονται από τη δύναμη που νιώθουν ότι έχουν πάνω στους κρατούμενους, με αποτέλεσμα να εκμεταλλεύονται τη θέση τους για να δημιουργήσουν ακατάλληλες σχέσεις.

Αγχωτικό εργασιακό περιβάλλον

Το περιβάλλον εργασίας στις φυλακές, όπως εξηγεί ο Δρ. Ντας, μπορεί να είναι ιδιαίτερα αγχωτικό, γεγονός που οδηγεί σε συναισθηματική ευαλωτότητα και ανάγκη για επικοινωνία με τους κρατούμενους.

Τέλος, ο Δρ. Ντας αναφέρει ότι μια ακόμη εξήγηση για τέτοιες συμπεριφορές μπορεί να σχετίζεται με την έλλειψη κατάλληλης εκπαίδευσης και εποπτείας, αλλά επισημαίνει ότι οι νέοι υπάλληλοι γνωρίζουν ότι οι σεξουαλικές σχέσεις με κρατούμενους είναι λάθος.