Σκέψεις για θέσπιση 12μηνης βίζας εργασίας για νέους 18-30 ετών, ως «σπάσιμο» των κανόνων του Brexit, εξετάζουν αξιωματούχοι της ΕΕ σύμφωνα πάντα με τον Guardian. Η Ευρωπαϊκή Ένωση είναι έτοιμη να κάνει σημαντικές παραχωρήσεις στις διαπραγματεύσεις με το Ηνωμένο Βασίλειο προκειμένου χιλιάδες νέοι Ευρωπαίοι να μπορούν ξανά να ζουν και να εργάζονται στο εκεί.

Σύμφωνα με την ανταποκρίτρια του Guardian στις Βρυξέλλες, η ΕΕ σχεδιάζει να θέσει ως βασικό αίτημα προς τους Βρετανούς διαπραγματευτές τη θέσπιση βίζας διάρκειας 12 μηνών, ανοίγοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο τον δρόμο για ευρύτερες προσεγγίσεις στη μετά-Brexit εποχή.

Brexit: Θέσπιση 12μηνης βίζας εργασίας για νέους μελετούν στις Βρυξέλλες

Αυτό είναι ένα σχέδιο που θα επιτρέπει σε Βρετανούς και Ευρωπαίους ηλικίας 18 έως 30 ετών να ταξιδεύουν και να εργάζονται ελεύθερα στις δύο πλευρές της Μάγχης.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, εάν το Λονδίνο αποδεχτεί κάτι τέτοιο, θα έχει γίνει ένα σημαντικό βήμα για την επίτευξη μιας ευρύτερης συμφωνίας με το Ηνωμένο Βασίλειο με επίκεντρο την άμυνα, την ενέργεια και τη μετανάστευση.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στις Βρυξέλλες γνωρίζουν καλά πως δεν μπορούν να ζητήσουν από την αρχή πολλά. Η δημοσιογράφος μεταφέρει πως η ΕΕ θα μπορούσε να δεχθεί τον περιορισμό των 12 μηνών στη βίζα εργασίας, με ποσόστωση στον αριθμό και περιορισμούς στους τομείς στους οποίους θα μπορούσαν να εργαστούν οι πολίτες της. Εμφανίζονται επίσης ανοιχτοί σε ένα σχέδιο τύπου «ένας μέσα, ένας έξω», φόρμουλα που φαίνεται ότι εξετάζει και το βρετανικό υπουργείο Εσωτερικών.

Ευρωπαϊκές πηγές ανέφεραν ότι το σχέδιο μπορεί να μετονομαστεί σε πρόγραμμα «απόκτησης εμπειρίας» για νέους, προκειμένου να εξαλειφθεί οποιαδήποτε υπόνοια ότι ανοίγουν ξανά πύλες εισόδου με όρους μετανάστευσης για τους πολίτες της ΕΕ που επιθυμούν να ζήσουν και να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με την προοπτική ενός προγράμματος κινητικότητας νέων, εκπρόσωπος της Ντάουνινγκ Στριτ δήλωσε ότι «και οι δύο πλευρές συζητούν ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, κάτι που είναι απολύτως φυσιολογικό για μια διαπραγμάτευση».