Ρεκόρ προσλήψεων σημείωσαν τα προγράμματα της ΔΥΠΑ: Νέα εποχή στην αγορά εργασίας - Άρθρο του Σπύρου Πρωτοψάλτη
Η ΔΥΠΑ έχει αναλάβει την υλοποίηση του μεγαλύτερου προγράμματος κατάρτισης που έχει ποτέ πραγματοποιηθεί στη χώρα μας
Το ιστορικό ρεκόρ προσλήψεων, που σημειώθηκε τα τελευταία χρόνια μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, με το ΄23 και το ΄24, να είναι χρονιές «ορόσημο», επιβεβαιώνει ότι η έμφαση που δίνουμε στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης αποδίδει
Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε ως ΔΥΠΑ είναι η αύξηση της απασχόλησης μέσα όμως από ολοκληρωμένες και συνεκτικές πολιτικές, που αποτελούν το «κλειδί» για την ουσιαστική μείωση της ανεργίας.
Προς αυτή την κατεύθυνση και έχοντας ως βασική φιλοσοφία να μην ευημερούν μόνο οι αριθμοί αλλά και οι άνθρωποι, την τελευταία πενταετία, σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε ένα πλέγμα προγραμμάτων απασχόλησης και κατάρτισης που περιελάμβαναν επιδοτήσεις για την πρόσληψη ανέργων, επιδοτούμενα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων, καθώς και ειδικά σχέδια για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, όπως οι γυναίκες, οι νέοι και οι άτομα με αναπηρία.
Το ιστορικό ρεκόρ προσλήψεων, που σημειώθηκε τα τελευταία χρόνια μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, με το ΄23 και το ΄24, να είναι χρονιές «ορόσημο», επιβεβαιώνει ότι η έμφαση που δίνουμε στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης αποδίδει, συμβάλλοντας καίρια στη σημαντική μείωση της ανεργίας, η οποία τον περασμένο Σεπτέμβριο έπεσε στο 9.3%, σημειώνοντας χαμηλό 15ετίας και μειωμένη κατά 50% την τελευταία 5ετία.
Η ΔΥΠΑ, από το 2019 έως το 2024, υλοποιώντας πάνω από 50 προγράμματα απασχόλησης, επιδότησε τη δημιουργία πάνω από 200.000 νέων θέσεων εργασίας.
Συγκεκριμένα, δρομολογήσαμε 28 προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, 11 προγράμματα απόκτησης εργασιακής-επαγγελματικής εμπειρίας, 6 προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας και 6 ειδικά προγράμματα. Από αυτά, τα 40 αφορούσαν σε νέες προκηρύξεις για περισσότερες από 95.000 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες από 67.000 θέσεις προεργασίας και εργασιακής εμπειρίας, σχεδόν 30.000 θέσεις ειδικών προγραμμάτων, ενώ είχαν την ευκαιρία να επιχορηγηθούν περισσότεροι από 27.000 νέοι επιχειρηματίες. Μέσω της υλοποίησης των συγκεκριμένων προγραμμάτων απασχόλησης, προσελήφθησαν συνολικά 180.053 άνεργοι και εγκρίθηκαν 21.186 επιχειρηματικά σχέδια.
Αν αναλύσουμε λίγο περισσότερο την ανθρωπογεωγραφία των ωφελούμενων θα δούμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό, 42%, αφορά σε αποφοίτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και έπονται οι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ποσοστό 30%. Το σύνολο των αποφοίτων δευτεροβάθμιας, μεταδευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανέρχεται στο 83%.
Έχει ιδιαίτερη σημασία ότι το 60% των ωφελούμενων είχαν διάρκεια ανεργίας έως και 11 μήνες, με τις γυναίκες να εμφανίζονται σε λίγο μεγαλύτερο ποσοστό μακροχρόνια άνεργες (41%) από ό,τι οι άνδρες (38%).
Τέλος αξίζει να σημειωθεί πως οι ωφελούμενοι νέοι έως 29 ετών ήταν κυρίως μη μακροχρόνια άνεργοι (84%), ενώ οι ωφελούμενοι άνω των 55 ετών ήταν κυρίως μακροχρόνια άνεργοι (75%). Η μέση διάρκεια ανεργίας των ωφελούμενων είναι 16 πλήρεις μήνες.
Μία από τις βασικότερες παραδοχές που αναδείχθηκε σε όλα αυτά τα χρόνια, που επενδύουμε ως φορέας σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, είναι η ολοένα και μεγαλύτερη «δίψα» των πολιτών για δράσεις κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων.
Σε αυτό το πλαίσιο η ΔΥΠΑ έχει αναλάβει την υλοποίηση του μεγαλύτερου προγράμματος κατάρτισης που έχει ποτέ πραγματοποιηθεί στη χώρα μας, με στόχο την αναβάθμιση δεξιοτήτων 500.000 πολιτών μέχρι το 2025, με έμφαση τις ψηφιακές και πράσινες. Ήδη περισσότεροι από 260.000 πολίτες έχουν ολοκληρώσει σχετικές δράσεις κατάρτισης και έχουν λάβει σχετικές πιστοποιήσεις, ενισχύοντας το βιογραφικό τους.
Θα συνεχίσουμε και τη νέα χρονιά με «φουλ τα γκάζια» διατηρώντας την ίδια δυναμική στις πολιτικές μας και με βασική μας πυξίδα να ισχυροποιήσουμε ακόμα περισσότερο στη συνείδηση των πολιτών, την πεποίθηση πως η ΔΥΠΑ είναι δίπλα τους, στρατηγικός συνοδοιπόρος και συμπαραστάτης.
Προς αυτή την κατεύθυνση και έχοντας ως βασική φιλοσοφία να μην ευημερούν μόνο οι αριθμοί αλλά και οι άνθρωποι, την τελευταία πενταετία, σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε ένα πλέγμα προγραμμάτων απασχόλησης και κατάρτισης που περιελάμβαναν επιδοτήσεις για την πρόσληψη ανέργων, επιδοτούμενα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων, καθώς και ειδικά σχέδια για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, όπως οι γυναίκες, οι νέοι και οι άτομα με αναπηρία.
Το ιστορικό ρεκόρ προσλήψεων, που σημειώθηκε τα τελευταία χρόνια μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, με το ΄23 και το ΄24, να είναι χρονιές «ορόσημο», επιβεβαιώνει ότι η έμφαση που δίνουμε στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης αποδίδει, συμβάλλοντας καίρια στη σημαντική μείωση της ανεργίας, η οποία τον περασμένο Σεπτέμβριο έπεσε στο 9.3%, σημειώνοντας χαμηλό 15ετίας και μειωμένη κατά 50% την τελευταία 5ετία.
Η ΔΥΠΑ, από το 2019 έως το 2024, υλοποιώντας πάνω από 50 προγράμματα απασχόλησης, επιδότησε τη δημιουργία πάνω από 200.000 νέων θέσεων εργασίας.
Συγκεκριμένα, δρομολογήσαμε 28 προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, 11 προγράμματα απόκτησης εργασιακής-επαγγελματικής εμπειρίας, 6 προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας και 6 ειδικά προγράμματα. Από αυτά, τα 40 αφορούσαν σε νέες προκηρύξεις για περισσότερες από 95.000 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες από 67.000 θέσεις προεργασίας και εργασιακής εμπειρίας, σχεδόν 30.000 θέσεις ειδικών προγραμμάτων, ενώ είχαν την ευκαιρία να επιχορηγηθούν περισσότεροι από 27.000 νέοι επιχειρηματίες. Μέσω της υλοποίησης των συγκεκριμένων προγραμμάτων απασχόλησης, προσελήφθησαν συνολικά 180.053 άνεργοι και εγκρίθηκαν 21.186 επιχειρηματικά σχέδια.
Αν αναλύσουμε λίγο περισσότερο την ανθρωπογεωγραφία των ωφελούμενων θα δούμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό, 42%, αφορά σε αποφοίτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και έπονται οι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ποσοστό 30%. Το σύνολο των αποφοίτων δευτεροβάθμιας, μεταδευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανέρχεται στο 83%.
Έχει ιδιαίτερη σημασία ότι το 60% των ωφελούμενων είχαν διάρκεια ανεργίας έως και 11 μήνες, με τις γυναίκες να εμφανίζονται σε λίγο μεγαλύτερο ποσοστό μακροχρόνια άνεργες (41%) από ό,τι οι άνδρες (38%).
Τέλος αξίζει να σημειωθεί πως οι ωφελούμενοι νέοι έως 29 ετών ήταν κυρίως μη μακροχρόνια άνεργοι (84%), ενώ οι ωφελούμενοι άνω των 55 ετών ήταν κυρίως μακροχρόνια άνεργοι (75%). Η μέση διάρκεια ανεργίας των ωφελούμενων είναι 16 πλήρεις μήνες.
Μία από τις βασικότερες παραδοχές που αναδείχθηκε σε όλα αυτά τα χρόνια, που επενδύουμε ως φορέας σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, είναι η ολοένα και μεγαλύτερη «δίψα» των πολιτών για δράσεις κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων.
Σε αυτό το πλαίσιο η ΔΥΠΑ έχει αναλάβει την υλοποίηση του μεγαλύτερου προγράμματος κατάρτισης που έχει ποτέ πραγματοποιηθεί στη χώρα μας, με στόχο την αναβάθμιση δεξιοτήτων 500.000 πολιτών μέχρι το 2025, με έμφαση τις ψηφιακές και πράσινες. Ήδη περισσότεροι από 260.000 πολίτες έχουν ολοκληρώσει σχετικές δράσεις κατάρτισης και έχουν λάβει σχετικές πιστοποιήσεις, ενισχύοντας το βιογραφικό τους.
Θα συνεχίσουμε και τη νέα χρονιά με «φουλ τα γκάζια» διατηρώντας την ίδια δυναμική στις πολιτικές μας και με βασική μας πυξίδα να ισχυροποιήσουμε ακόμα περισσότερο στη συνείδηση των πολιτών, την πεποίθηση πως η ΔΥΠΑ είναι δίπλα τους, στρατηγικός συνοδοιπόρος και συμπαραστάτης.
