Η Πρωτομαγιά αποτελεί υποχρεωτική αργία σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία, παρά την έκφραση που συχνά ακούγεται ότι «δεν είναι αργία αλλά απεργία».

Ο νόμος είναι σαφής και ορίζει την 1η Μαΐου ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλους τους εργαζόμενους, με συγκεκριμένες προβλέψεις για τις περιπτώσεις που συμπίπτει με άλλες αργίες.

Πότε πέφτει η Πρωτομαγιά 2025 - Η ευκαιρία για... τετραήμερο

Σε αντίθεση με πέρυσι, όταν η Πρωτομαγιά έπεσε τη Μεγάλη Εβδομάδα και μεταφέρθηκε στην Τρίτη του Πάσχα, φέτος τα πράγματα είναι διαφορετικά. Το Πάσχα του 2025 εορτάζεται στις 20 Απριλίου, αρκετά νωρίτερα από την Πρωτομαγιά, επομένως δεν τίθεται θέμα μεταφοράς της αργίας.

Η Πρωτομαγιά 2025 πέφτει ημέρα Πέμπτη, γεγονός που προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία για τετραήμερο. Όσοι επιθυμούν να κάνουν μίνι διακοπές, μπορούν να ζητήσουν άδεια την Παρασκευή και να συνδυάσουν την αργία με το Σαββατοκύριακο, απολαμβάνοντας ένα τετραήμερο ξεκούρασης.

Τι προβλέπει ο νόμος για την Πρωτομαγιά και τους εργαζόμενους

Κατά την ημέρα της Πρωτομαγιάς, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, με εξαίρεση ορισμένες περιπτώσεις που προβλέπονται ρητά από τη νομοθεσία. Σύμφωνα με τον νόμο, η 1η Μαΐου μπορεί να μετατεθεί σε άλλη εργάσιμη ημέρα με απόφαση του Υπουργού Εργασίας μόνο εάν συμπίπτει με:
• Κυριακή
• Ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας
• Δευτέρα του Πάσχα

Προσαυξήσεις και αποδοχές για εργασία την Πρωτομαγιά

Σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος απασχοληθεί κατά την Πρωτομαγιά, δικαιούται προσαύξηση στις αποδοχές του σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Συγκεκριμένα:

Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί αυτού.
Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό: Οι προβλέψεις διαφέρουν ανάλογα με τον τύπο της επιχείρησης:

Σε επιχειρήσεις που κανονικά δεν λειτουργού κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας αλλά εκτάκτως θα λειτουργήσουν την Πρωτομαγιά: Οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες απασχόλησης.

Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές αργίες: Οφείλεται μόνο προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες απασχόλησης.

Σημαντικές επισημάνσεις για την Πρωτομαγιά

Αξίζει να σημειωθεί ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός της εργασίας κατά την Πρωτομαγιά με ρεπό. Οι εργοδότες οφείλουν να τηρούν τις νόμιμες προσαυξήσεις και να σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά την ημέρα αυτή.

Η Πρωτομαγιά, πέρα από αργία, αποτελεί και σημαντική ημέρα μνήμης για τους αγώνες του εργατικού κινήματος παγκοσμίως. Είναι μια ημέρα που τιμάται η συλλογική προσπάθεια για καλύτερες συνθήκες εργασίας και διεκδίκηση εργασιακών δικαιωμάτων.