Ηθική αμοιβή προς τέσσερα στελέχη του Πολεμικού μας Ναυτικού, από τους οποίους οι τρεις στρατιωτικοί και ο ένας πολιτικό προσωπικό, απένειμε ο αρχηγός ΓΕΝ αντιναύαρχος Νικόλαος Τσούνης ΠΝ, επιβραβεύοντας με τον τρόπο αυτό τη στάση τους και τον τρόπο εργασίας και ζωής τους στο πλαίσιο της υπηρεσίας τους, «…διότι πέραν και άνω των προβλεπομένων υπηρεσιακών τους καθηκόντων και επιπλέον του προβλεπομένου ωραρίου, υπερέβη το καλώς εννοούμενο καθήκον».

Στο πλαίσιο αυτό λοιπόν ο αρχηγός ΓΕΝ επέδωσε την «Επιβράβευση Αριστείας - Εξαίρετων Πράξεων» στους:

--Σημαιοφόρο (Ε) Δημήτριο Γεωργάκη ΠΝ και μόνιμο πολιτικό υπάλληλο Α΄ βαθμού Νικόλαο Πετσάβα. Αμφότεροι υπηρετούν στο Ναύσταθμο Κρήτης, επειδή «…σχεδίασαν, υλοποίησαν και ολοκλήρωσαν επιτυχώς την εγκατάσταση και δοκιμή του συστήματος παραμετρικής παρακολούθησης και επιτήρησης των εγκαταστάσεων και πλοίων της Διοίκησης και Βάσης Ταχέων Σκαφών. Με αυτόν τον τρόπο παρέχεται η δυνατότητα ενεργοποίηης, παρακολούθησης και επιτήρησης ζωτικών συστημάτων, εγκαταστάσεων και πλοίων σε πραγματικό χρόνο με ιδιαίτερα χαμηλό κόστος για το Πολεμικό Ναυτικό».

--Ανθυπασπιστή (ΗΝ/ΡΕ) Αλέξανδρο Λάη, ο οποίος υπηρετεί στην κανονιοφόρο «ΠΟΛΕΜΙΣΤΗΣ», «διότι με δική του πρωτοβουλία προέβη στην επιτυχή εγκατάσταση ραντάρ ναυτιλίας τύπου SIMRAD, καθώς και συστήματος Ναυτιλίας και Πλοήγησης (ECDIS) τύπου ORCA MASTER G2, επί του πλοίου, αναβαθμίζοντας το έργο του προσωπικού της γέφυρας και του κέντρου επιχειρήσεων».

--Ανθυπασπιστή (ΗΝ/ΡΕ) Κωνσταντίνο Μαρτζίκο, ο οποίος «…κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του στην κανονιοφόρο «ΜΑΧΗΤΗΣ», με δική του πρωτοβουλία συνέταξε εμπεριστατωμένη μελέτη επαύξησης των επιχειρησιακών δυνατοτήτων των κανονιοφόρων και εγκατέστησε το σύστημα Automatic Dependent Surveillance-Broadcast στα πλοία της Διοίκησης Πλοίων Επιτήρησης με εξαιρετικά χαμηλό οικονομικό κόστος για το Πολεμικό Ναυτικό».

Όπως σημειωνόταν στο σχετικό ενημερωτικό του ΓΕΝ, το προαναφερθέν Γενικό Επιτελείο «…έχει καθιερώσει τα τελευταία έτη το θεσμό της επιβράβευσης και της ανάδειξης της αριστείας και των εξαίρετων πράξεων των στελεχών του ΠΝ, ως ελάχιστη αναγνώριση στο πρόσωπό τους.

Με την ευρεία ανάδειξη των προτύπων επιδιώκεται η ηθική αμοιβή του εκάστοτε στελέχους, η καταξίωσή του πέραν του στενού επαγγελματικού του κύκλου στο πλαίσιο της εξωστρέφειας, αλλά και η παροχή επιπλέον κινήτρων στο προσωπικό του ΠΝ για επιδίωξη της αριστείας και ανάδειξη των καινοτόμων ιδεών. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία καθιερώθηκε συμπληρωματικά προς τις ήδη υφιστάμενες διαδικασίες αξιολόγησης και επιβράβευσης και δεν περιορίζεται σε κατηγορίες στελεχών και σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο».