Πρωτομαγιά: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι – Παραδείγματα
Τι ισχύει για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό και για όσους με ημερομίσθιο
Κατά την ημέρα της Πρωτομαγιάς απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας όπως π.χ επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας, κλπ.
Υπενθυμίζεται ότι φέτος η 1η Μαΐου πέφτει Κυριακή, ωστόσο με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μεταφέρθηκε την επόμενη ημέρα, δηλαδή τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022.
Υπενθυμίζεται ότι φέτος η 1η Μαΐου πέφτει Κυριακή, ωστόσο με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μεταφέρθηκε την επόμενη ημέρα, δηλαδή τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022.
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι
- Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
- Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
- Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.