Ο τελικός xάρτης των αυξήσεων στο Δημόσιο - Αναλυτικά στοιχεία για αμοιβές, μεταθέσεις, αποχωρήσεις και προσλήψεις ζητεί το Υπουργείο Οικονομικών
Εκτιμάται ότι το κέρδος για τους 663.000 δημόσιους υπαλλήλους θα είναι ένας μισθός επιπλέον τον χρόνο ή 1.292 ευρώ μεικτά (€800 καθαρά) κατά μέσον όρο
Τον τελικό χάρτη με τις αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο επιχειρεί να διαμορφώσει το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, προχωρώντας στην αναλυτική καταγραφή των δικαιούχων με κριτήριο το «ποιοι θα λάβουν και πόσα» από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Το στίγμα δίνει η εγκύκλιος του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, για την κατάρτιση του νέου προϋπολογισμού, μέσω της οποίας ζητούνται απο' όλα τα υπουργεία και τους δημόσιους φορείς αναλυτικά στοιχεία για τον αριθμό των υπαλλήλων, τις αποσπάσεις και μετατάξεις έως 31/12/2022, το μισθολογικό κλιμάκιο, τη θέση ευθύνης στην υπηρεσία, τις νέες προσλήψεις, τις αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης για τα έτη 2023 (εκτιμήσεις) και 2024 (προβλέψεις).
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η αναπροσαρμογή του βασικού μισθού στα 840 ευρώ και οι αυξήσεις του επιδόματος θέσης κατά 30% και της οικογενειακής παροχής από 20 έως 50 ευρώ τον μήνα θα γίνει με «πλοηγό» τις αποδοχές που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2023. Πάνω σε αυτές θα έρθουν να «κουμπώσουν» οι ρυθμίσεις που κομίζει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών για τη μισθολογική πολιτική του 2024 που ψηφίστηκε μέσα στην εβδομάδα, με το κόστος κατ’ έτος να ανέρχεται στα 557.500.000 ευρώ.
Εκτιμάται ότι το κέρδος για τους 663.000 δημόσιους υπαλλήλους θα είναι ένας μισθός επιπλέον τον χρόνο ή 1.292 ευρώ μεικτά (€800 καθαρά) κατά μέσον όρο, αφού σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις:
1. Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μεικτά ο βασικός μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Αφορά τόσο τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο (463.000) όσο και σ' εκείνους που εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια (200.000). Η οριζόντια αυτή αύξηση ευνοεί τους χαμηλόμισθους, καθώς δίδεται όχι σε ποσοστιαία αλλά σε σταθερή βάση.
2. Αυξάνονται κατά 20 και 50 ευρώ τα οικογενειακά επιδόματα για 334.000 δημόσιους υπαλλήλους. Από 50 ευρώ για υπάλληλο με ένα τέκνο το επίδομα αυξάνεται στα 70 ευρώ, από 70 ευρώ για δύο τέκνα στα 120 ευρώ, από 120 ευρώ για τρία τέκνα στα 170 ευρώ, και από 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα στα 220 ευρώ, ενώ το ποσό προσαυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.
3. Αυξάνεται κατά 30% το επίδομα θέσης ευθύνης που λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι και αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και τα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.ά. Έτσι, ένας τμηματάρχης θα λάβει επιπλέον 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ περισσότερα τον μήνα.
4. Αυξάνεται κατά 15 ευρώ το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας για 112.000 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά. Το επίδομα αναπροσαρμόζεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.
5. Αυξάνεται κατά 30% το επίδομα παραμεθορίου από 100 στα 130 ευρώ για 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος.
6. Χορηγείται επιπλέον αύξηση μισθών στα μέλη ΔΕΠ (Διδακτικό Ερευνητικό Προσωπικό) και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης, με συνολική μεσοσταθμική αύξηση αμοιβών κατά 10%. Συγκεκριμένα, αναπροσαρμόζεται, αναδρομικά από 7/10/2022 το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ (12.500 δικαιούχοι) σε συμμόρφωση με τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ.
7. Αυξάνεται η χιλιομετρική αποζημίωση των υπαλλήλων από το 0,15 ευρώ στο 0,20 ευρώ (κατά 33%) για μετακινήσεις που αφορούν υπηρεσιακές ανάγκες. Επιπλέον αναπροσαρμόζονται οι δαπάνες διανυκτέρευσης στο εσωτερικό από 25% έως 33%, καθώς και στο εξωτερικό κατά 10%. Αφορά το σύνολο των φυσικών προσώπων που μετακινούνται με εντολή Δημοσίου για υπηρεσιακές ανάγκες. Το επιπλέον δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε 25.000.000 ευρώ κατ’ έτος.
8. Την ίδια ώρα, αυξάνονται οι συντάξεις 9.500 δικαιούχων της ειδικής κατηγορίας «μικρό Δημόσιο» του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Η πλειονότητα αυτών θα λάβει αύξηση 7,75% από την 1η/1/2023, ενώ για ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων, που ο μισθός τους συνδέεται με τον μισθό ενέργειας, χορηγούνται αναλογικές αυξήσεις.
Το στίγμα δίνει η εγκύκλιος του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, για την κατάρτιση του νέου προϋπολογισμού, μέσω της οποίας ζητούνται απο' όλα τα υπουργεία και τους δημόσιους φορείς αναλυτικά στοιχεία για τον αριθμό των υπαλλήλων, τις αποσπάσεις και μετατάξεις έως 31/12/2022, το μισθολογικό κλιμάκιο, τη θέση ευθύνης στην υπηρεσία, τις νέες προσλήψεις, τις αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης για τα έτη 2023 (εκτιμήσεις) και 2024 (προβλέψεις).
Βάση υπολογισμού
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η αναπροσαρμογή του βασικού μισθού στα 840 ευρώ και οι αυξήσεις του επιδόματος θέσης κατά 30% και της οικογενειακής παροχής από 20 έως 50 ευρώ τον μήνα θα γίνει με «πλοηγό» τις αποδοχές που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2023. Πάνω σε αυτές θα έρθουν να «κουμπώσουν» οι ρυθμίσεις που κομίζει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών για τη μισθολογική πολιτική του 2024 που ψηφίστηκε μέσα στην εβδομάδα, με το κόστος κατ’ έτος να ανέρχεται στα 557.500.000 ευρώ.Εκτιμάται ότι το κέρδος για τους 663.000 δημόσιους υπαλλήλους θα είναι ένας μισθός επιπλέον τον χρόνο ή 1.292 ευρώ μεικτά (€800 καθαρά) κατά μέσον όρο, αφού σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις:
1. Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μεικτά ο βασικός μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Αφορά τόσο τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο (463.000) όσο και σ' εκείνους που εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια (200.000). Η οριζόντια αυτή αύξηση ευνοεί τους χαμηλόμισθους, καθώς δίδεται όχι σε ποσοστιαία αλλά σε σταθερή βάση.
2. Αυξάνονται κατά 20 και 50 ευρώ τα οικογενειακά επιδόματα για 334.000 δημόσιους υπαλλήλους. Από 50 ευρώ για υπάλληλο με ένα τέκνο το επίδομα αυξάνεται στα 70 ευρώ, από 70 ευρώ για δύο τέκνα στα 120 ευρώ, από 120 ευρώ για τρία τέκνα στα 170 ευρώ, και από 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα στα 220 ευρώ, ενώ το ποσό προσαυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.
3. Αυξάνεται κατά 30% το επίδομα θέσης ευθύνης που λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι και αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και τα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.ά. Έτσι, ένας τμηματάρχης θα λάβει επιπλέον 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ περισσότερα τον μήνα.
4. Αυξάνεται κατά 15 ευρώ το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας για 112.000 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά. Το επίδομα αναπροσαρμόζεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.
5. Αυξάνεται κατά 30% το επίδομα παραμεθορίου από 100 στα 130 ευρώ για 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος.
6. Χορηγείται επιπλέον αύξηση μισθών στα μέλη ΔΕΠ (Διδακτικό Ερευνητικό Προσωπικό) και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης, με συνολική μεσοσταθμική αύξηση αμοιβών κατά 10%. Συγκεκριμένα, αναπροσαρμόζεται, αναδρομικά από 7/10/2022 το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ (12.500 δικαιούχοι) σε συμμόρφωση με τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ.
7. Αυξάνεται η χιλιομετρική αποζημίωση των υπαλλήλων από το 0,15 ευρώ στο 0,20 ευρώ (κατά 33%) για μετακινήσεις που αφορούν υπηρεσιακές ανάγκες. Επιπλέον αναπροσαρμόζονται οι δαπάνες διανυκτέρευσης στο εσωτερικό από 25% έως 33%, καθώς και στο εξωτερικό κατά 10%. Αφορά το σύνολο των φυσικών προσώπων που μετακινούνται με εντολή Δημοσίου για υπηρεσιακές ανάγκες. Το επιπλέον δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε 25.000.000 ευρώ κατ’ έτος.
8. Την ίδια ώρα, αυξάνονται οι συντάξεις 9.500 δικαιούχων της ειδικής κατηγορίας «μικρό Δημόσιο» του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Η πλειονότητα αυτών θα λάβει αύξηση 7,75% από την 1η/1/2023, ενώ για ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων, που ο μισθός τους συνδέεται με τον μισθό ενέργειας, χορηγούνται αναλογικές αυξήσεις.
