Πλησίον του πεδίου των 820-830 ευρώ αναμένεται να κινηθεί ο κατώτατος μισθός του 2024, αυξημένος κατά περίπου 50 ευρώ, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών, αλλά και με τις πρώτες διερευνητικές «βολές» των αρμόδιων φορέων.

Αν επαληθευτεί η θετικότατη πρόβλεψη, η οποία εδράζεται σε πραγματικά στοιχεία της πορείας της οικονομίας, η πορεία του κατώτατου θα είναι εντυπωσιακή τα επόμενα έτη, καθώς στο ποσό αυτό θα προστίθεται η ανακτηθείσα τριετία. Δηλαδή, το 2024 στα 820-830 ευρώ της γενικής αύξησης θα προστεθεί 10%, δηλαδή ο κατώτατος θα κινηθεί για όσους έχουν τριετία στα 900 περίπου ευρώ. Αναλυτικά, η ενίσχυση των εισοδημάτων των μισθωτών θα κινηθεί ως εξής:

1ο κύμα αυξήσεων

Κατά τον εργατολόγο, κ. Γιάννη Καρούζο, σε τρία χρονικά στάδια ξεδιπλώνονται οι αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα. Αυξήσεις που ξεκινούν από 78 ευρώ και φτάνουν έως και 234 ευρώ θα λάβουν σε πρώτη φάση, εντός του 2024 και πριν από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, χιλιάδες
μισθωτοί οι οποίοι είχαν «χτίσει» προϋπηρεσία πριν από τον Φεβρουάριο του 2012. Αυτοί θα είναι και οι πρώτοι που θα καρπωθούν τα οφέλη από τη νέα ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς ο μηχανισμός εξέλιξης των επιδομάτων προϋπηρεσίας «ξεπαγώνει» την 1/1/2024, αλλά με αθροιστική ισχύ στην προϋπηρεσία που είχαν οι μισθωτοί πριν από τις 14/2/2012. Έτσι, οι πρώτοι που θα λάβουν αυξήσεις τους πρώτους μήνες του 2024 θα είναι όσοι μετρούσαν πάνω από 2 έτη δουλειάς, κατ’ ελάχιστον, τον Φεβρουάριο του 2012 και έτσι συμπληρώνουν τους πρώτους μήνες της νέας χρονιάς 3 ή 6 έτη προϋπηρεσίας, αθροιστικά.

2ο κύμα αυξήσεων

Το δεύτερο κύμα αφορά υψηλότερες αυξήσεις, μετά δηλαδή τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού εντός του 2024. Για παράδειγμα, αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί 5% στα 820 ευρώ, τότε τα επιδόματα προϋπηρεσίας, τα οποία είναι 10%-30% επί του κατώτατου, αυξάνονται αντίστοιχα στα 82 έως 246 ευρώ. Δεδομένου ότι το χρονοδιάγραμμα του νόμου 4172/2013 προβλέπει πως η διαβούλευση ξεκινά κάθε χρόνο το τελευταίο 10ήμερο του Φεβρουαρίου και ολοκληρώνεται το τελευταίο 15ήμερο του Ιουνίου και καθώς δεν υπάρχει εκλογικός κύκλος το 2024, η επόμενη φάση των αυξήσεων λόγω προϋπηρεσίας για τους παλαιούς εργαζόμενους ξεκινά από τον Ιούλιο του 2024 και μετά, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού. Όσοι μισθωτοί θεμελιώνουν 3ετία, 6ετία ή 9ετία, μετά την αύξηση του κατώτατου, θα λάβουν αύξηση από 82 έως 246 ευρώ.

3ο κύμα αυξήσεων

Μέχρι την επόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού (εντός του 2025) οι αυξήσεις που θα λαμβάνουν σταδιακά οι χιλιάδες παλαιοί εργαζόμενοι θα είναι από 82 έως 246 ευρώ, ανάλογα με την προϋπηρεσία πριν από τον Φεβρουάριο του 2012. Μετά τη νέα αύξηση το 2026 κι έστω -για παράδειγμα- πως ο νέος κατώτατος θα αυξηθεί στα 860 ευρώ (5%), τα επιδόματα προϋπηρεσίας αναπροσαρμόζονται από 86 έως 258 ευρώ. Σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνι Γεωργιάδη, οι παλαιοί μισθωτοί που είχαν χρόνια δουλειάς τον Φεβρουάριο του 2012 είναι περίπου 600.000. Συνεπώς, από το 2024 έως το 2027, σταδιακά 600.000 εργαζόμενοι θα πληρώνονται επιδόματα προϋπηρεσίας.

Νέοι εργαζόμενοι

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, πρόκειται για περίπου 600.000 μισθωτούς, που έπιασαν δουλειά από τον Φεβρουάριο του 2012 και μετά. Ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, το διευκρίνισε μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής, κατά την ψήφιση της σχετικής τροπολογίας: «Την πρώτη τριετία την κατοχυρώνουν όλοι και αυτοί που προσελήφθησαν μετά το 2012 θα πάρουν την αύξηση το 2027 που θα έχουν θεμελιώσει την πρώτη τους τριετία», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης, εξηγώντας πως όλοι όσοι έπιασαν δουλειά μετά τον Φεβρουάριο του 2012 και έως τον Δεκέμβριο του 2023 θα πληρωθούν την πρώτη 3ετία στις αρχές του 2027, ανεξάρτητα από τη διάρκεια τυχόν ανεργίας.

Οι συλλογικές

Όπως διευκρινίζουν πηγές του υπουργείου Εργασίας, «σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων, τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τα ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων». Με άλλα λόγια, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς τους ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023 και υπερβαίνουν τα σημερινά όρια, είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ, τότε θα συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή