ΔΥΠΑ: Έρχονται έξι νέα προγράμματα για 50.000 επιπλέον θέσεις εργασίας
Επιδοτούμενη απασχόληση το 2024
''Ημέρες καριέρας'' στην Αττική για 7.500 θέσεις εργασίας
Αντωνης Βασιλοπουλος
Τεράστια ανταπόκριση βρίσκουν στην αγορά εργασίας τα προγράμματα της ΔΥΠΑ που ήδη «τρέχουν», ενώ μέσω 6 νέων προγραμμάτων το αμέσως επόμενο διάστημα θα καλυφθούν 50.000 επιπλέον θέσεις εργασίας. Την ίδια στιγμή, ξεκινά σήμερα η κορυφαία εκδήλωση για εξεύρεση εργασίας -οι «Ημέρες Καριέρας»- στην Αττική, σπάζοντας ρεκόρ συμμετοχών, με 200 επιχειρήσεις να αναζητούν 7.500 εργαζόμενους.
Αναλυτικά πρόκειται για:
1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες.
2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Δικαιούχοι της δράσης είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
3. Πρόγραμμα προεργασίας για άνεργους νέους ηλικίας 18-30 ετών. Δικαιούχοι της δράσης είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. Ωφελούμενοι της δράσης είναι 10.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι στο Μητρώο των ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ ηλικίας 18 έως 30 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
4. Πρόγραμμα για 5.000 ανέργους σε ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων ως Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας με παροχή πιστοποίησης των αποκτηθεισών γνώσεων. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί με τη μορφή της σύγχρονης εξ αποστάσεως κατάρτισης, διάρκειας 105 ωρών, για έως 5.000 ωφελουμένους. Η έναρξή του τοποθετείται στο 4ο τρίμηνο του 2024.
5. Πρόγραμμα ολοκληρωμένης δράσης κατάρτισης και απασχόλησης 7.000 ανέργων ηλικίας 25 έως 45 ετών. Το έργο θα περιλαμβάνει κατάρτιση, πιστοποίηση και βραχυπρόθεσμη επιδοτούμενη απασχόληση.
6. Στοχευμένο πρόγραμμα απασχόλησης σε κρίσιμες περιοχές μακροχρόνιας ανεργίας (για ανέργους ηλικίας 45 ετών και άνω). Η δράση αφορά την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής σε περιοχές με υψηλό δείκτη ανεργίας, με προτεραιότητα στις Περιφέρειες Δυτικής Ελλάδας και Δυτικής Μακεδονίας. Πρόκειται για επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω.
Χαρακτηριστικό της αναζήτησης εργασίας είναι πως μέσα σε δύο ημέρες υποβλήθηκαν πάνω από 2.000 αιτήσεις για το νέο καινοτόμο «πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 25 έως 45 ετών» της ΔΥΠΑ, που στοχεύει στην κατάρτιση 10.000 ανέργων και στη δημιουργία 7.500 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με επιδότηση 6.132 ευρώ. Μετά την υποβολή της αίτησης, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους με τα απαιτούμενα προσόντα που δήλωσε η επιχείρηση. Κατόπιν, η επιχείρηση θα προεπιλέξει τον ωφελούμενο, ο οποίος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα ταχύρρυθμης εξ αποστάσεως κατάρτισης διάρκειας 80 ωρών σε πράσινες ή ψηφιακές δεξιότητες επιλογής του. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, η επιχείρηση θα προχωράει στην πρόσληψη του ανέργου.
Τα στοιχεία από όλες τις έρευνες καταδεικνύουν με τον πλέον εμφατικό τρόπο την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού ως ένα από τα πιο σημαντικά προβλήματα των επιχειρήσεων, που, όπως είναι φυσικό, επηρεάζει την ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Έχοντας καταγράψει τις σχετικές τάσεις ήδη από το 2021, η ΔΥΠΑ προχώρησε αρχικά στην ενίσχυση της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) και στη συνέχεια, βασιζόμενη σε διεθνείς καλές πρακτικές, διοργάνωσε την πρώτη εκδήλωση “Ημέρα Καριέρας” στη Θεσσαλονίκη, όπου συμμετείχαν 28 επιχειρήσεις με 600 θέσεις εργασίας. Η επιτυχία της, και μάλιστα σε συνθήκες πανδημίας, μας έδωσε το κίνητρο να συνεχίσουμε με τη διοργάνωση και άλλων αντίστοιχων εκδηλώσεων σε όλη την Ελλάδα, με ολοένα και αυξανόμενη συμμετοχή, γεγονός που καταδεικνύει τις ισχυρές σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουμε πλέον οικοδομήσει με τον κόσμο του επιχειρείν. Αυτό αποτυπώνεται εύγλωττα και στο ρεκόρ συμμετοχών στις επερχόμενες “Ημέρες Καριέρας” της Αθήνας (200 επιχειρήσεις και πάνω από 7.500 θέσεις εργασίας).
Επιπλέον, φέτος η ΔΥΠΑ διοργανώνει την πρώτη διαδικτυακή Ευρωπαϊκή Ημέρα Καριέρας για τον Τουρισμό “Work in Greece”, που θα πραγματοποιηθεί στις 7 Φεβρουαρίου, μέσω του Εθνικού Γραφείου Συντονισμού EURES. Η εκδήλωση υποστηρίζεται από την ευρωπαϊκή πλατφόρμα European Online Job Days, αφορά στους κλάδους του τουρισμού, της φιλοξενίας και της εστίασης και αποσκοπεί στη διασύνδεση Ελλήνων και Ευρωπαίων πολιτών που αναζητούν εργασία με τις επιχειρήσεις του κλάδου στην Ελλάδα που αναζητούν προσωπικό για την επόμενη θερινή τουριστική περίοδο».
*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή»
ΔΥΠΑ: Τα νέα προγράμματα που έρχονται
Συνολικά, τα νέα προγράμματα επιδότησης απασχόλησης και κατάρτισης που σχεδιάζει ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, και τα οποία θα τρέξουν μέσα στο 2024, αφορούν 50.000 ανέργους.Αναλυτικά πρόκειται για:
1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες.
2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Δικαιούχοι της δράσης είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
3. Πρόγραμμα προεργασίας για άνεργους νέους ηλικίας 18-30 ετών. Δικαιούχοι της δράσης είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. Ωφελούμενοι της δράσης είναι 10.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι στο Μητρώο των ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ ηλικίας 18 έως 30 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
4. Πρόγραμμα για 5.000 ανέργους σε ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων ως Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας με παροχή πιστοποίησης των αποκτηθεισών γνώσεων. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί με τη μορφή της σύγχρονης εξ αποστάσεως κατάρτισης, διάρκειας 105 ωρών, για έως 5.000 ωφελουμένους. Η έναρξή του τοποθετείται στο 4ο τρίμηνο του 2024.
5. Πρόγραμμα ολοκληρωμένης δράσης κατάρτισης και απασχόλησης 7.000 ανέργων ηλικίας 25 έως 45 ετών. Το έργο θα περιλαμβάνει κατάρτιση, πιστοποίηση και βραχυπρόθεσμη επιδοτούμενη απασχόληση.
6. Στοχευμένο πρόγραμμα απασχόλησης σε κρίσιμες περιοχές μακροχρόνιας ανεργίας (για ανέργους ηλικίας 45 ετών και άνω). Η δράση αφορά την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής σε περιοχές με υψηλό δείκτη ανεργίας, με προτεραιότητα στις Περιφέρειες Δυτικής Ελλάδας και Δυτικής Μακεδονίας. Πρόκειται για επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω.
Χαρακτηριστικό της αναζήτησης εργασίας είναι πως μέσα σε δύο ημέρες υποβλήθηκαν πάνω από 2.000 αιτήσεις για το νέο καινοτόμο «πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 25 έως 45 ετών» της ΔΥΠΑ, που στοχεύει στην κατάρτιση 10.000 ανέργων και στη δημιουργία 7.500 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με επιδότηση 6.132 ευρώ. Μετά την υποβολή της αίτησης, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους με τα απαιτούμενα προσόντα που δήλωσε η επιχείρηση. Κατόπιν, η επιχείρηση θα προεπιλέξει τον ωφελούμενο, ο οποίος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα ταχύρρυθμης εξ αποστάσεως κατάρτισης διάρκειας 80 ωρών σε πράσινες ή ψηφιακές δεξιότητες επιλογής του. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, η επιχείρηση θα προχωράει στην πρόσληψη του ανέργου.
Σπύρος Πρωτοψάλτης: «Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού ένα από τα πιο σημαντικά προβλήματα των επιχειρήσεων»
Προσφορά υψηλού επιπέδου υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού
Όπως εξηγεί στην «Απογευματινή» ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, «στρατηγική προτεραιότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης αποτελεί η προσφορά υψηλού επιπέδου υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, με στόχο να ανταποκριθεί σε δυο κρίσιμα ζητήματα για την απασχόληση στη χώρα μας. Αρχικά, να στηρίξει με αποτελεσματικό τρόπο τους πολίτες που αναζητούν ή θέλουν να αλλάξουν δουλειά και παράλληλα να παρέχει στις επιχειρήσεις σύγχρονα εργαλεία εύρεσης κατάλληλου προσωπικού.Τα στοιχεία από όλες τις έρευνες καταδεικνύουν με τον πλέον εμφατικό τρόπο την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού ως ένα από τα πιο σημαντικά προβλήματα των επιχειρήσεων, που, όπως είναι φυσικό, επηρεάζει την ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Έχοντας καταγράψει τις σχετικές τάσεις ήδη από το 2021, η ΔΥΠΑ προχώρησε αρχικά στην ενίσχυση της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) και στη συνέχεια, βασιζόμενη σε διεθνείς καλές πρακτικές, διοργάνωσε την πρώτη εκδήλωση “Ημέρα Καριέρας” στη Θεσσαλονίκη, όπου συμμετείχαν 28 επιχειρήσεις με 600 θέσεις εργασίας. Η επιτυχία της, και μάλιστα σε συνθήκες πανδημίας, μας έδωσε το κίνητρο να συνεχίσουμε με τη διοργάνωση και άλλων αντίστοιχων εκδηλώσεων σε όλη την Ελλάδα, με ολοένα και αυξανόμενη συμμετοχή, γεγονός που καταδεικνύει τις ισχυρές σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουμε πλέον οικοδομήσει με τον κόσμο του επιχειρείν. Αυτό αποτυπώνεται εύγλωττα και στο ρεκόρ συμμετοχών στις επερχόμενες “Ημέρες Καριέρας” της Αθήνας (200 επιχειρήσεις και πάνω από 7.500 θέσεις εργασίας).
Επιπλέον, φέτος η ΔΥΠΑ διοργανώνει την πρώτη διαδικτυακή Ευρωπαϊκή Ημέρα Καριέρας για τον Τουρισμό “Work in Greece”, που θα πραγματοποιηθεί στις 7 Φεβρουαρίου, μέσω του Εθνικού Γραφείου Συντονισμού EURES. Η εκδήλωση υποστηρίζεται από την ευρωπαϊκή πλατφόρμα European Online Job Days, αφορά στους κλάδους του τουρισμού, της φιλοξενίας και της εστίασης και αποσκοπεί στη διασύνδεση Ελλήνων και Ευρωπαίων πολιτών που αναζητούν εργασία με τις επιχειρήσεις του κλάδου στην Ελλάδα που αναζητούν προσωπικό για την επόμενη θερινή τουριστική περίοδο».
*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή»
