Κατώτατος μισθός: Αύξηση από 5,8% έως 6,5% - Οι τριετίες ανεβάζουν κι άλλο τις αποδοχές
Πώς συμπαρασύρονται τα επιδόματα
«Αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί στα 830 μικτά, τα καθαρά θα είναι 715-718 ευρώ, άρα συνεχίζουν να είναι πολύ χαμηλοί οι μισθοί στην Ελλάδα» είπε ο εργατολόγος, Κώστας Τσουκαλάς
«Ακόμα και με την αύξηση του κατώτατου μισθού που ακούγεται ότι θα δοθεί, είμαστε μακριά από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης» δήλωσε ο εργατολόγος, Κώστας Τσουκαλάς στον ΣΚΑΙ.
Ο κ. Τσουκαλάς είπε ότι «αναμένεται να έχουμε μια αύξηση στον κατώτατο μισθό από 5,8% έως 6,5% περίπου και αυτή η αύξηση θα βοηθήσει στο να αυξηθεί και ο εισαγωγικός κατώτατος μισθός και τα κλιμάκια που υπάρχουν, οι λεγόμενες τριετίες».
Και συνέχισε: «Σήμερα ο εισαγωγικός μισθός είναι 780 ευρώ μικτά και με την αύξηση θα καταλήξει περίπου στα 829,92 ευρώ. Με μία τριετία, σήμερα είναι στα 858 ευρώ μικτά και θα κυμανθεί με την αύξηση στα 912,9 ευρώ. Με δύο τριετίες, σήμερα είναι στα 936 ευρώ μικτά και με την αύξηση θα φτάσει τα 995,9 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες σήμερα είναι στα 1.014 ευρώ μικτά και θα ανέβει στα 1.079 ευρώ μικτά.
«Το καθαρό ποσό στα 780 ευρώ μικτά είναι 667 ευρώ και, αν αυξηθεί στα 830 μικτά, το καθαρό ποσό θα είναι 715-718 ευρώ καθαρά, άρα συνεχίζουν να είναι πολύ χαμηλοί οι μισθοί στην Ελλάδα. Σκεφτείτε ότι στην Κύπρο ο εισαγωγικός κατώτατος μισθός είναι στα 1.000 ευρώ μικτά, ενώ σε άλλες χώρες στην Ευρώπη 1.800 ή 2.000 ευρώ. Είμαστε από τις χώρες με τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς αλλά και γενικά μισθούς. Ο μέσος ευρωπαϊκός ετήσιος μισθός είναι 39.000 ευρώ και σε εμάς είναι 16.500 ευρώ. Άρα υπάρχει μια ανισορροπία που στα πλαίσια της σύγκλισης πρέπει να δούμε πώς θα μειωθεί», είπε ο κ. Τσουκαλάς.
Πρόσθεσε ότι «με τον κατώτατο μισθό αμείβονται περίπου 600.000 μισθωτοί, ενώ μέχρι πριν τρία χρόνια ήταν 900.000, κάτι που σημαίνει ότι αρκετοί εργαζόμενοι έχουν φύγει από τη ζώνη του κατώτατου μισθού και αυτό είναι θετικό. Εξακολουθούμε βέβαια να είμαστε χαμηλά μισθολογικά σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη και σε σχέση με την κερδοφορία των επιχειρήσεων που είμαστε στις πρώτες θέσεις στην Ευρώπη, σε ρυθμό αύξησης όχι σε απόλυτο αριθμό».
«Τους υπόλοιπους εργαζόμενους δεν τους επηρεάζει αυτή η αύξηση γιατί δεν έχουν ακόμα συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Κατά τη γνώμη μου το πιο σημαντικό εργαλείο για να μπορούμε στο μέλλον να μιλήσουμε για συνολική αύξηση των αποδοχών είναι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας», σημείωσε ο κ. Τσουκαλάς.
Glomex Player(40599x1hkkig7d8l, v-d04e8w4dvm2x)
Ο κ. Τσουκαλάς σημείωσε επίσης ότι «η αύξηση που έχει γίνει τα τελευταία χρόνια στον κατώτατο μισθό είναι περίπου 19,5%. Η αύξηση όμως στον πληθωρισμό τροφίμων είναι 31%, άρα πρέπει να δούμε πώς θα αυξήσουμε την αγοραστική δύναμη για αυτό και πρέπει να ελεγχθεί η αισχροκέρδεια. Ενώ έχουμε πληθωρισμό περίπου 3%, έχουμε πληθωρισμό τροφίμων 8,5% ενώ η υπόλοιπη Ευρώπη έχει 4,5%. Άρα υπάρχει ένα μηχανισμός που όποια αύξηση δοθεί, την καταπίνει αυτή η ακρίβεια. Άρα θέλει αθροιστικές παρεμβάσεις και στο μισθολογικό κομμάτι και στο κομμάτι της ακρίβειας αλλά και στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που έχουν μια αδυναμία να ανταποκριθούν στις αυξήσεις, μισθολογικές και μη. Πρέπει να δούμε εργαλεία όπως οι 120 δόσεις, η δυνατότητα ρύθμισης, οι ευκολίες στον τραπεζικό δανεισμό. Είναι πολυπαραμετρική η παρέμβαση που πρέπει να γίνει για να έχουμε ένα αποτέλεσμα που θα ευνοεί τον κόσμος της εργασίας και θα κρατάει τις επιχειρήσεις ζωντανές και ανταγωνιστικές».
Ο κ. Τσουκαλάς είπε ότι «αναμένεται να έχουμε μια αύξηση στον κατώτατο μισθό από 5,8% έως 6,5% περίπου και αυτή η αύξηση θα βοηθήσει στο να αυξηθεί και ο εισαγωγικός κατώτατος μισθός και τα κλιμάκια που υπάρχουν, οι λεγόμενες τριετίες».
Και συνέχισε: «Σήμερα ο εισαγωγικός μισθός είναι 780 ευρώ μικτά και με την αύξηση θα καταλήξει περίπου στα 829,92 ευρώ. Με μία τριετία, σήμερα είναι στα 858 ευρώ μικτά και θα κυμανθεί με την αύξηση στα 912,9 ευρώ. Με δύο τριετίες, σήμερα είναι στα 936 ευρώ μικτά και με την αύξηση θα φτάσει τα 995,9 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες σήμερα είναι στα 1.014 ευρώ μικτά και θα ανέβει στα 1.079 ευρώ μικτά.
«Το καθαρό ποσό στα 780 ευρώ μικτά είναι 667 ευρώ και, αν αυξηθεί στα 830 μικτά, το καθαρό ποσό θα είναι 715-718 ευρώ καθαρά, άρα συνεχίζουν να είναι πολύ χαμηλοί οι μισθοί στην Ελλάδα. Σκεφτείτε ότι στην Κύπρο ο εισαγωγικός κατώτατος μισθός είναι στα 1.000 ευρώ μικτά, ενώ σε άλλες χώρες στην Ευρώπη 1.800 ή 2.000 ευρώ. Είμαστε από τις χώρες με τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς αλλά και γενικά μισθούς. Ο μέσος ευρωπαϊκός ετήσιος μισθός είναι 39.000 ευρώ και σε εμάς είναι 16.500 ευρώ. Άρα υπάρχει μια ανισορροπία που στα πλαίσια της σύγκλισης πρέπει να δούμε πώς θα μειωθεί», είπε ο κ. Τσουκαλάς.
Πρόσθεσε ότι «με τον κατώτατο μισθό αμείβονται περίπου 600.000 μισθωτοί, ενώ μέχρι πριν τρία χρόνια ήταν 900.000, κάτι που σημαίνει ότι αρκετοί εργαζόμενοι έχουν φύγει από τη ζώνη του κατώτατου μισθού και αυτό είναι θετικό. Εξακολουθούμε βέβαια να είμαστε χαμηλά μισθολογικά σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη και σε σχέση με την κερδοφορία των επιχειρήσεων που είμαστε στις πρώτες θέσεις στην Ευρώπη, σε ρυθμό αύξησης όχι σε απόλυτο αριθμό».
«Τους υπόλοιπους εργαζόμενους δεν τους επηρεάζει αυτή η αύξηση γιατί δεν έχουν ακόμα συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Κατά τη γνώμη μου το πιο σημαντικό εργαλείο για να μπορούμε στο μέλλον να μιλήσουμε για συνολική αύξηση των αποδοχών είναι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας», σημείωσε ο κ. Τσουκαλάς.
