Κερδισµένοι της χρονιάς που έρχεται θα είναι οι ευάλωτες οµάδες του πληθυσµού και όσοι εργαζόµενοι αµείβονται µε τον κατώτατο µισθό, εφόσον αλλάζουν τριετία, µπορούν να έχουν µισθολογικό όφελος έως 800 ευρώ επιπλέον το έτος, σύµφωνα µε τον οδικό χάρτη για µισθούς και συντάξεις, έτσι όπως καταγράφεται στο προσχέδιο του Προϋπολογισµού που κατατέθηκε στη Βουλή.

Οι αυξήσεις του 2025 σε μισθούς και συντάξεις

Για όσους ανεβαίνουν µισθολογικό κλιµάκιο στο ∆ηµόσιο το 2025 λόγω χρόνων υπηρεσίας, αντί 40-60 ευρώ, που υπολόγιζαν, θα πάρουν 60-80 ευρώ παραπάνω κάθε µήνα. Από µισό έως ένα µηνιάτικο, σε ορισµένες περιπτώσεις και περισσότερο, θα αντιστοιχεί η αύξηση που θα λάβουν οι εργαζόµενοι στο ∆ηµόσιο και στον ιδιωτικό τοµέα µέσα στο 2025 όταν θα αρχίσει να υλοποιείται το πακέτο της ∆ΕΘ. Ειδικότερα, οι εργαζόµενοι στον ιδιωτικό τοµέα µε την αύξηση του κατώτατου µισθού τον Απρίλιο υπολογίζεται ότι θα λάβουν αύξηση περίπου 40 ευρώ τον µήνα, ώστε να καλυφθεί σε 3 χρόνια η απόσταση των 120 ευρώ - από τα 830 ευρώ φέτος, στα 870 το 2025, µε προοπτική να φτάσει περίπου στα 910 το 2026 και στα 950 το 2027, που είναι ο στόχος. Ετσι η ετήσια αύξηση θα είναι στα χαµηλότερα µισθολογικά κλιµάκια από 232- 312 ευρώ, χωρίς σε αυτή να υπολογίζεται η µεταπήδηση σε παραπάνω κλιµάκιο για τους µισούς εργαζόµενους. Στον ιδιωτικό τοµέα σε δωδεκάµηνη βάση (µαζί µε το ∆ώρο Χριστουγέννων) ο νεοδιόριστος υπάλληλος θα λάβει πάνω από 500 ευρώ επιπλέον, ή πάνω από µισό µηνιάτικο σε σχέση µε τα 830 που παίρνει σήµερα. Βάσει αυτού θα δουν αύξηση και όσοι συµπληρώνουν τριετίες. Σε αυτή την περίπτωση η καθαρή ετήσια αύξηση κατ’ ελάχιστον φτάνει στα 800 ευρώ, για κάποιον που εισέρχεται στη δεύτερη τριετία.

Στο Δηµόσιο

Στο ∆ηµόσιο, από 850 ευρώ ο εισαγωγικός αυξάνεται στο ύψος που θα φτάνει ο κατώτατος στον ιδιωτικό, δηλαδή στα 870. Αυτό σηµαίνει ότι ο εισαγωγικός µισθός το 2025 θα φτάσει στα 870 ευρώ τουλάχιστον, ή 20 ευρώ τον µήνα επιπλέον (15 ευρώ καθαρά). Σε δωδεκάµηνη βάση (χωρίς ∆ώρα στο ∆ηµόσιο) θα υπάρχει αύξηση 232 ευρώ, που θα τη λάβουν όλοι ανεξαιρέτως οι δηµόσιοι υπάλληλοι -και νέοι και παλαιοί- καθώς και οι ένστολοι και οι γιατροί ΕΣΥ και όλα τα ειδικά µισθολόγια.

Για όσους ανεβαίνουν µισθολογικό κλιµάκιο το 2025 λόγω χρόνων υπηρεσίας, αντί 40-60 ευρώ, που υπολόγιζαν, θα πάρουν 60-80 ευρώ παραπάνω κάθε µήνα, πράγµα που σηµαίνει ότι τους ανεβάζει µεταξύ 832 και 1.040 ευρώ ετησίως.

Μείωση εισφορών

Για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόµενους, µειώνονται κατά 0,50% οι ασφαλιστικές εισφορές. ∆ηλαδή ο καθαρός µισθός αυξάνεται κατά 4-8 ευρώ τον µήνα για τους περισσότερους εργαζόµενους, ή 50-100 ευρώ επιπλέον κάθε χρόνο. Μάλιστα για νοικοκυριά µε δύο εργαζόµενους µισθωτούς το όφελος θα είναι διπλό. Η αύξηση αναµένεται να δοθεί στις αρχές του έτους.

Συνταξιούχοι

Βάσει του γνωστού κανόνα του νόµου Κατρούγκαλου -50% της ετήσιας ανάπτυξης+50% του ετήσιου πληθωρισµούπροκύπτει ότι µε πληθωρισµό πάνω από 2,5% και ανάπτυξη τουλάχιστον 2,1% φέτος µπορούν να υπολογίζουν ότι από 1ης.1.2025 θα δουν αυξήσεις µεταξύ 2,3%-2,5%. ∆ηλαδή η αύξηση θα είναι στη µέση σύνταξη περίπου 20-25 ευρώ τον µήνα και 300 ευρώ ετησίως. Ειδικά για όσους διατηρούν προσωπική διαφορά, αυτά τα 300 ευρώ µπορούν να τη µηδενίζουν και το 2026 οι εν λόγω συνταξιούχοι να δουν αυξήσεις στην τσέπη.

Επιπλέον, όσοι δεν δουν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση η οποία αφορά 670.000 συνταξιούχους και θα καταβληθεί τον ∆εκέµβριο. Πρόκειται για περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων. Αφορά 670.000 συνταξιούχους µε εισόδηµα µέχρι 1.600 € που έχουν προσωπική διαφορά µεγαλύτερη των 10 €, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξωιδρυµατικού επιδόµατος και λοιπών επιδοµάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ. Εως σύνταξη 700 ευρώ θα λάβουν 200 ευρώ. Από 701-1.110 θα λάβουν 150 ευρώ και από 1.101-1.600 ευρώ θα λάβουν 100 ευρώ.

Σπουδαστές

Αυξάνεται για τα παιδιά που σπουδάζουν σε ΑΕΙ της περιφέρειας το στεγαστικό επίδοµα συγκατοίκησης κατά 500 ευρώ (από 2.000 στα 2.500), ενώ οι τρίτεκνοι δεν θα χάνουν την ιδιότητα όταν τα παιδιά τους τελειώσουν τη σχολή.

Παράλληλα, το 2025 απαλλάσσονται από φόρο τα vouchers για βρεφονηπιακούς σταθµούς. Επιπρόσθετα, δίδεται κίνητρο και σε (κυρίως µεγάλες) επιχειρήσεις να δίνουν οικειοθελώς παροχές έως 5.000 ευρώ στους εργαζόµενους για κάθε 1ο παιδί που αποκτούν (ή έως και 10.000 ή 15.000 για το 2ο ή 3ο παιδί). Η παροχή δεν θα φορολογείται για τους µισθωτούς.

*Δημοσιεύθηκε στην «Κυριακάτικη Απογευματινή»