Τα βήµατα για κατώτατο στα 950 ευρώ µέχρι το 2027 - Αθροιστική αύξηση 4,4%-4,7% στους μισθούς του ιδιωτικού τοµέα µε τον νέο δεσµευτικό τρόπο υπολογισµού
Οι εξαιρέσεις και οι έκτακτες περιστάσεις για την αυτόµατη αναπροσαρµογή
Με δύο τροπολογίες για ρήτρες προστασίας των αναπροσαρµογών στον κατώτατο µισθό από το 2028 ξεκίνησε η συζήτηση στην Ολοµέλεια της Βουλής επί του σχετικού νοµοσχεδίου
Με δύο τροπολογίες για ρήτρες προστασίας των αναπροσαρµογών στον κατώτατο µισθό από το 2028 (αν και εφόσον ο δείκτης ανεργίας επιδεινωθεί, αλλά και για τη δεσµευτικότητα του ποσοστού αύξησης των αποδοχών σε όλους τους νέους και ανειδίκευτους µισθωτούς) ξεκίνησε η συζήτηση στην Ολοµέλεια της Βουλής επί του σχετικού νοµοσχεδίου, µε την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραµέως, να καλεί τα κόµµατα της αντιπολίτευσης να µη λαϊκίζουν.
*Διαβάστε ακόμα: Ενοίκια που "καίνε" στη Θεσσαλονίκη: Μέχρι και 1.200 ευρώ για γκαρσονιέρα 45 τ.μ. δίπλα σε σταθμό του μετρό!
Με τις τροπολογίες αυτές αποσαφηνίστηκε ότι ο συντελεστής που θα προκύπτει από τον µαθηµατικό τύπο θα είναι δεσµευτικός για τον καθορισµό του κατώτατου µισθού, ο οποίος προβλέπει µισθολογικά βήµατα και αυξήσεις µεταξύ 4,4% και 4,7%, ώστε να γίνει η εξίσωση στον κατώτατο µισθό ιδιωτικού και δηµόσιου τοµέα και να διαµορφωθεί στα 950 ευρώ µέσα στο 2027.
Οι εξαιρέσεις του νέου πλαισίου έχουν ως εξής:
1. Οι δηµόσιοι υπάλληλοι για το 2025, στο πλαίσιο της εναρµόνισης µισθών µε τον ιδιωτικό τοµέα, θα λάβουν τη διαφορά από τον εισαγωγικό των 850 ευρώ σήµερα µέχρι το ποσό που θα καθορισθεί για τον κατώτατο. ∆ηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τοµέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο ∆ηµόσιο θα είναι 20 ευρώ (από τα 850 στα 870 €).
2. Για το 2025 οι αυξήσεις δεν θα έχουν αναδροµικότητα και θα χορηγηθούν από την 1η Απριλίου 2025. Το ίδιο θα ισχύσει και στο ∆ηµόσιο και τα ΝΠ∆∆. Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούν από τον Ιούνιο κάθε χρόνο, µε τον ∆εκέµβριο να είναι ο µήνας της τελικής απόφασης. ∆ηλαδή το χρονοδιάγραµµα προβλέπει ότι η δεύτερη, ενδιάµεση φάση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύµφωνα µε τις νέες προθεσµίες και τη νέα σύνθεση των επιτροπών για τον νοµοθετηµένο κατώτατο µισθό και το νοµοθετηµένο κατώτατο ηµεροµίσθιο που θα ισχύσει από την 1/1/2026.
*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή» στις 5/12/2024
*Διαβάστε ακόμα: Ενοίκια που "καίνε" στη Θεσσαλονίκη: Μέχρι και 1.200 ευρώ για γκαρσονιέρα 45 τ.μ. δίπλα σε σταθμό του μετρό!
Δεσμευτικός ο συντελεστής που θα προκύπτει από τον µαθηµατικό τύπο για τον καθορισµό του κατώτατου µισθού
Με τις τροπολογίες αυτές αποσαφηνίστηκε ότι ο συντελεστής που θα προκύπτει από τον µαθηµατικό τύπο θα είναι δεσµευτικός για τον καθορισµό του κατώτατου µισθού, ο οποίος προβλέπει µισθολογικά βήµατα και αυξήσεις µεταξύ 4,4% και 4,7%, ώστε να γίνει η εξίσωση στον κατώτατο µισθό ιδιωτικού και δηµόσιου τοµέα και να διαµορφωθεί στα 950 ευρώ µέσα στο 2027. Οι εξαιρέσεις του νέου πλαισίου έχουν ως εξής:
1. Οι δηµόσιοι υπάλληλοι για το 2025, στο πλαίσιο της εναρµόνισης µισθών µε τον ιδιωτικό τοµέα, θα λάβουν τη διαφορά από τον εισαγωγικό των 850 ευρώ σήµερα µέχρι το ποσό που θα καθορισθεί για τον κατώτατο. ∆ηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τοµέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο ∆ηµόσιο θα είναι 20 ευρώ (από τα 850 στα 870 €).
2. Για το 2025 οι αυξήσεις δεν θα έχουν αναδροµικότητα και θα χορηγηθούν από την 1η Απριλίου 2025. Το ίδιο θα ισχύσει και στο ∆ηµόσιο και τα ΝΠ∆∆. Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούν από τον Ιούνιο κάθε χρόνο, µε τον ∆εκέµβριο να είναι ο µήνας της τελικής απόφασης. ∆ηλαδή το χρονοδιάγραµµα προβλέπει ότι η δεύτερη, ενδιάµεση φάση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύµφωνα µε τις νέες προθεσµίες και τη νέα σύνθεση των επιτροπών για τον νοµοθετηµένο κατώτατο µισθό και το νοµοθετηµένο κατώτατο ηµεροµίσθιο που θα ισχύσει από την 1/1/2026.
*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή» στις 5/12/2024