Εργασία: Ήδη έχουν επαναπατριστεί 350.000 από τους 680.000 µετανάστες - Οι εκτιμήσεις για το επόμενο διάστημα
Θέλουν να γυρίσουν
Επαναπατρισμός 50.000 στελεχών την επόμενη τριετία - Το υπουργείο Εργασίας και η ∆ΥΠΑ δίνουν ιδιαίτερο βάρος στο πρόγραµµα «BrainReGain - Ελληνισµός Εν ∆ράσει»
Αντωνης Βασιλοπουλος
Στην εκτίµηση ότι µέσα στην επόµενη τριετία µπορούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα 50.000 απόδηµοι «υψηλής ειδίκευσης», που έφυγαν από τη χώρα στην περίοδο της κρίσης, έχουν προχωρήσει κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας, µε έξι επαγγέλµατα να κυριαρχούν στις επιλογές.
Τα τελευταία 5 χρόνια εκτιµάται ότι έχουν επιστρέψει 350.000 από τους 680.000 µετανάστες, µε το υπουργείο Εργασίας και τη ∆ΥΠΑ να δίνουν ιδιαίτερο βάρος στο πρόγραµµα «BrainReGain - Ελληνισµός Εν ∆ράσει» και να ρίχνουν ιδιαίτερο βάρος, µετά την απίστευτη συµµετοχή που είχε η δράση στο Αµστερνταµ, στην αντίστοιχη, που θα πραγµατοποιηθεί στο Ντίσελντορφ της Γερµανίας το ερχόµενο Σάββατο 14 ∆εκεµβρίου, ενώ την άνοιξη θα ακολουθήσει νέα εκδήλωση στο Λονδίνο. «Ζητούµενο για την κυβέρνησή µας είναι οι Ελληνες που έφυγαν πριν από χρόνια, αναζητώντας µία καλύτερη επαγγελµατική ζωή, να επιστρέψουν στη χώρα µας, σε ένα εντελώς διαφορετικό επαγγελµατικό και κοινωνικό τοπίο από αυτό που άφησαν πίσω τους», δηλώνει η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραµέως, και χαρακτηρίζει «γέφυρα» µεταξύ των Ελλήνων που έφυγαν στο εξωτερικό και ελληνικών επιχειρήσεων που αναζητούν ανθρώπινο δυναµικό, την πρωτοβουλία BrainReGain.
Στην προσπάθεια αυτή συµµετέχουν πολλές ελληνικές εταιρείες µε συνεντεύξεις που πραγµατοποιούν επί τόπου στις εκδηλώσεις στο εξωτερικό. Μερικές από τις επιχειρήσεις είναι: Alpha Bank, Archirodon, Cenergy Holdings, Demo Pharmaceutical, ElvalHalcor, Eunice Energy Group, Ernst & Young, HELLENiQ Energy, Lamda Development, Metlen Energy and Metals, Motor Oil, OTE Group, Pfizer, ∆ΕΗ, Titan Greece κ.ά.
Οι ανταγωνιστικές αµοιβές, οι συνθήκες εργασίας, η ποιότητα ζωής αλλά και η προσαρµογή στον νέο τρόπο οργάνωσης της εργασίας (ψηφιακοί νοµάδες, υβριδικά συστήµατα εργασίας κ.λπ.) αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες προσέλκυσης των ταλέντων. Σύµφωνα µε τα στοιχεία της Eurostat, έχουν επιστρέψει στη χώρα περίπου 350.000 από τους 680.000 Ελληνες που µετακόµισαν στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021, αντιστρέφοντας ένα µέρος από την απώλεια ταλέντων που βίωσε η Ελλάδα κατά τη διάρκεια της οικονοµικής κρίσης. Κίνητρο επιστροφής δεν ήταν οι φορολογικές διευκολύνσεις που τους προσφέρονται (χαµηλότεροι φορολογικοί συντελεστές), αλλά η αγάπη για τη χώρα και την οικογένειά τους.
Οπως επισηµαίνεται σε νέα έρευνα του Εθνικού Κέντρου Τεκµηρίωσης (ΕΚΤ), η οποία πραγµατοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2024 σε συνεργασία µε την Kapa Research, το 67,6% όσων επέλεξαν να επιστρέψουν στην Ελλάδα έχουν οικογένεια, ενώ το 52% των ερωτωµένων έχουν και παιδιά.
Η έρευνα επικεντρώθηκε σε δείγµα Ελλήνων που µετανάστευσαν λόγω της κρίσης, αλλά έχουν επαναπατριστεί τα τελευταία χρόνια (την τριετία 2019-2021 κορυφώθηκαν οι επαναπατρισµοί). Η Ελλάδα αξιολογείται από το 55% των ερωτηθέντων ως «ένας καλός τόπος για να ζει κανείς», κάτι που αναδεικνύεται και στην αξιολόγηση των επιµέρους χαρακτηριστικών της Ελλάδας, όπου ξεχωρίζει η ποιότητα ζωής, µε το ποσοστό θετικής γνώµης να ανέρχεται στο 56%. Τα φορολογικά κίνητρα, ειδικά στοχευµένα σε Ελληνες που επαναπατρίζονται, δεν αποτέλεσαν σηµαντικό λόγο επιστροφής, καθώς το 84% όσων συµµετείχαν στην έρευνα δεν τα εκµεταλλεύτηκαν.
Οι κύριοι λόγοι που οδήγησαν στη µετεγκατάσταση στο εξωτερικό ήταν οικονοµικοί και επαγγελµατικοί (89%) και µόνο 10% προσωπικοί και οικογενειακοί λόγοι. Ο κύριος όγκος του δείγµατος, που επέλεξε ως τόπο διαµονής και εργασίας το εξωτερικό, προήλθε από ανθρώπους που ζούσαν στην Ελλάδα (81%), ενώ µόλις το 17% αποφάσισαν να παραµείνουν στο εξωτερικό, όπου είχαν µεταβεί για σπουδές. Οι περισσότεροι (ποσοστό 73%) δήλωσαν ότι η εµπειρία στο εξωτερικό τούς έκανε πιο ανταγωνιστικούς και εφαρµόζουν στην τωρινή τους εργασία (ποσοστό 74%) την τεχνογνωσία και τις δεξιότητες που απέκτησαν εκείνη την περίοδο.
Οσον αφορά την επαγγελµατική κατάσταση, το 50% εργάζονται στον ιδιωτικό τοµέα, το 26% έχουν αναπτύξει επιχειρηµατική δράση (21% ελεύθεροι επαγγελµατίες και 5% ιδιοκτήτες επιχείρησης) και µόλις το 11% εργάζονται στον δηµόσιο τοµέα. Η επιστροφή στην Ελλάδα φαίνεται ότι έχει ενισχύσει συνολικά την ελληνική οικονοµία, συµβάλλοντας έτσι στην περαιτέρω ανάπτυξη. Οι κυριότεροι τοµείς απασχόλησης όσων επέστρεψαν είναι οι ακόλουθοι: Κατασκευές, Εκπαίδευση, Νέες Τεχνολογίες-Πληροφορική, Συµβουλευτικές Υπηρεσίες, Υγεία, Χονδρικό-Λιανικό Εµπόριο, Τουρισµός.
Το µεγαλύτερο ποσοστό του ανθρώπινου δυναµικού (46%) απασχολείται σε ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισµούς, ενώ το 21% δηλώνουν «αυτοαπασχολούµενοι/ελεύθεροι επαγγελµατίες». Το 7% εργάζονται εξ αποστάσεως για εταιρεία/οργανισµό του εξωτερικού.
Δημοσιεύτηκε στην Κυριακάτικη Απογευματινή
Τα τελευταία 5 χρόνια εκτιµάται ότι έχουν επιστρέψει 350.000 από τους 680.000 µετανάστες, µε το υπουργείο Εργασίας και τη ∆ΥΠΑ να δίνουν ιδιαίτερο βάρος στο πρόγραµµα «BrainReGain - Ελληνισµός Εν ∆ράσει» και να ρίχνουν ιδιαίτερο βάρος, µετά την απίστευτη συµµετοχή που είχε η δράση στο Αµστερνταµ, στην αντίστοιχη, που θα πραγµατοποιηθεί στο Ντίσελντορφ της Γερµανίας το ερχόµενο Σάββατο 14 ∆εκεµβρίου, ενώ την άνοιξη θα ακολουθήσει νέα εκδήλωση στο Λονδίνο. «Ζητούµενο για την κυβέρνησή µας είναι οι Ελληνες που έφυγαν πριν από χρόνια, αναζητώντας µία καλύτερη επαγγελµατική ζωή, να επιστρέψουν στη χώρα µας, σε ένα εντελώς διαφορετικό επαγγελµατικό και κοινωνικό τοπίο από αυτό που άφησαν πίσω τους», δηλώνει η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραµέως, και χαρακτηρίζει «γέφυρα» µεταξύ των Ελλήνων που έφυγαν στο εξωτερικό και ελληνικών επιχειρήσεων που αναζητούν ανθρώπινο δυναµικό, την πρωτοβουλία BrainReGain.
Στην προσπάθεια αυτή συµµετέχουν πολλές ελληνικές εταιρείες µε συνεντεύξεις που πραγµατοποιούν επί τόπου στις εκδηλώσεις στο εξωτερικό. Μερικές από τις επιχειρήσεις είναι: Alpha Bank, Archirodon, Cenergy Holdings, Demo Pharmaceutical, ElvalHalcor, Eunice Energy Group, Ernst & Young, HELLENiQ Energy, Lamda Development, Metlen Energy and Metals, Motor Oil, OTE Group, Pfizer, ∆ΕΗ, Titan Greece κ.ά.
Θέλουν να γυρίσουν
Ερευνα του BrainReGain, που έγινε το 2023, δείχνει ότι η πλειονότητα των Ελλήνων που ζουν και εργάζονται κυρίως στη Μεγάλη Βρετανία, τη Γερµανία και την Ολλανδία και είναι άνω των 35 ετών επιθυµούν την επιστροφή στη χώρα. Οι τοµείς απασχόλησής τους περιλαµβάνουν την τεχνολογία (19%), την ακαδηµαϊκή κοινότητα (10%) και τον χώρο της Υγείας (10%). Οι Ελληνες που επιθυµούν να επιστρέψουν συνήθως έχουν υψηλή εξειδίκευση και σηµαντική επαγγελµατική εµπειρία. Κυριότερα επαγγέλµατα που περνούν από συνεντεύξεις και δίνουν βιογραφικά στις ελληνικές εταιρείες είναι στελέχη πληροφορικής, οικονοµικοί αναλυτές, µηχανικοί, επαγγελµατίες διοίκησης, προγραµµατιστές και λογιστές.Οι ανταγωνιστικές αµοιβές, οι συνθήκες εργασίας, η ποιότητα ζωής αλλά και η προσαρµογή στον νέο τρόπο οργάνωσης της εργασίας (ψηφιακοί νοµάδες, υβριδικά συστήµατα εργασίας κ.λπ.) αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες προσέλκυσης των ταλέντων. Σύµφωνα µε τα στοιχεία της Eurostat, έχουν επιστρέψει στη χώρα περίπου 350.000 από τους 680.000 Ελληνες που µετακόµισαν στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021, αντιστρέφοντας ένα µέρος από την απώλεια ταλέντων που βίωσε η Ελλάδα κατά τη διάρκεια της οικονοµικής κρίσης. Κίνητρο επιστροφής δεν ήταν οι φορολογικές διευκολύνσεις που τους προσφέρονται (χαµηλότεροι φορολογικοί συντελεστές), αλλά η αγάπη για τη χώρα και την οικογένειά τους.
Οπως επισηµαίνεται σε νέα έρευνα του Εθνικού Κέντρου Τεκµηρίωσης (ΕΚΤ), η οποία πραγµατοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2024 σε συνεργασία µε την Kapa Research, το 67,6% όσων επέλεξαν να επιστρέψουν στην Ελλάδα έχουν οικογένεια, ενώ το 52% των ερωτωµένων έχουν και παιδιά.
Η έρευνα επικεντρώθηκε σε δείγµα Ελλήνων που µετανάστευσαν λόγω της κρίσης, αλλά έχουν επαναπατριστεί τα τελευταία χρόνια (την τριετία 2019-2021 κορυφώθηκαν οι επαναπατρισµοί). Η Ελλάδα αξιολογείται από το 55% των ερωτηθέντων ως «ένας καλός τόπος για να ζει κανείς», κάτι που αναδεικνύεται και στην αξιολόγηση των επιµέρους χαρακτηριστικών της Ελλάδας, όπου ξεχωρίζει η ποιότητα ζωής, µε το ποσοστό θετικής γνώµης να ανέρχεται στο 56%. Τα φορολογικά κίνητρα, ειδικά στοχευµένα σε Ελληνες που επαναπατρίζονται, δεν αποτέλεσαν σηµαντικό λόγο επιστροφής, καθώς το 84% όσων συµµετείχαν στην έρευνα δεν τα εκµεταλλεύτηκαν.
Οι κύριοι λόγοι που οδήγησαν στη µετεγκατάσταση στο εξωτερικό ήταν οικονοµικοί και επαγγελµατικοί (89%) και µόνο 10% προσωπικοί και οικογενειακοί λόγοι. Ο κύριος όγκος του δείγµατος, που επέλεξε ως τόπο διαµονής και εργασίας το εξωτερικό, προήλθε από ανθρώπους που ζούσαν στην Ελλάδα (81%), ενώ µόλις το 17% αποφάσισαν να παραµείνουν στο εξωτερικό, όπου είχαν µεταβεί για σπουδές. Οι περισσότεροι (ποσοστό 73%) δήλωσαν ότι η εµπειρία στο εξωτερικό τούς έκανε πιο ανταγωνιστικούς και εφαρµόζουν στην τωρινή τους εργασία (ποσοστό 74%) την τεχνογνωσία και τις δεξιότητες που απέκτησαν εκείνη την περίοδο.
Τα προνόμια
Το εργατικό δυναµικό που επέστρεψε ήταν υψηλά καταρτισµένο και υψηλά αµειβόµενο, µε το 58% των εργαζοµένων να έχει µηνιαίες αποδοχές άνω των 3.000 ευρώ (µικτά), γεγονός που σχετίζεται µε το διαφορετικό κόστος ζωής. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι στην Ελλάδα, πια, οι µηνιαίες τους αποδοχές (µικτά) διαµορφώνονται σε αρκετά υψηλά επίπεδα, γεγονός που έχει να κάνει και µε το επαγγελµατικό τους status. Πιο συγκεκριµένα, το 44% λαµβάνουν αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ, το 27% από 1.501 έως 3.000 ευρώ, το 17% από 3.001 ευρώ και άνω.Οσον αφορά την επαγγελµατική κατάσταση, το 50% εργάζονται στον ιδιωτικό τοµέα, το 26% έχουν αναπτύξει επιχειρηµατική δράση (21% ελεύθεροι επαγγελµατίες και 5% ιδιοκτήτες επιχείρησης) και µόλις το 11% εργάζονται στον δηµόσιο τοµέα. Η επιστροφή στην Ελλάδα φαίνεται ότι έχει ενισχύσει συνολικά την ελληνική οικονοµία, συµβάλλοντας έτσι στην περαιτέρω ανάπτυξη. Οι κυριότεροι τοµείς απασχόλησης όσων επέστρεψαν είναι οι ακόλουθοι: Κατασκευές, Εκπαίδευση, Νέες Τεχνολογίες-Πληροφορική, Συµβουλευτικές Υπηρεσίες, Υγεία, Χονδρικό-Λιανικό Εµπόριο, Τουρισµός.
Το µεγαλύτερο ποσοστό του ανθρώπινου δυναµικού (46%) απασχολείται σε ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισµούς, ενώ το 21% δηλώνουν «αυτοαπασχολούµενοι/ελεύθεροι επαγγελµατίες». Το 7% εργάζονται εξ αποστάσεως για εταιρεία/οργανισµό του εξωτερικού.
Δημοσιεύτηκε στην Κυριακάτικη Απογευματινή
