Ξεκινά πιλοτικά από τις αρχές του 2025 το νέο επίδοµα ανεργίας, µε διάρκεια καταβολής 16 µηνών (αντί των 12 σήµερα) και το οποίο θα υπολογίζεται µε βάση τρεις µεταβλητές.

Πέραν του 70% των αποδοχών του απολυµένου, η υπουργική απόφαση της Νίκης Κεραµέως περιλαµβάνει τη χορήγηση και ενός ανταποδοτικού µέρους του επιδόµατος, που θα υπολογίζεται µε βάση τις καταβληθείσες εισφορές, ήτοι τα έτη ασφάλισης και τον µέσο όρο των αποδοχών του δικαιούχου, καθώς και µια προσαύξηση µε βάση την οικογενειακή κατάσταση του ανέργου.

 


Επίδοµα ανεργίας έως 1.297,45 €: Οι τρεις µεταβλητές, η καταβολή και η πιλοτική εφαρµογή σε 15.000 δικαιούχους

Η αρχή της καταβολής του επιδόµατος θα γίνει σε 15.000 δικαιούχους µε τυχαία επιλογή και υπολογίζεται ότι κατ’ ανώτατον το νέο επίδοµα ανεργίας θα µπορεί να φτάσει στα 1.297,45 €.

 Αναλυτικότερα, όπως αν φέρεται στη σχετική ΚΥΑ, το νέο επίδοµα θα αποτελείται από τρία µέρη:

 

  1. Σταθερό µέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Εκκινεί από το 70% του νοµοθετηµένου κατώτατου ηµεροµισθίου (εάν οι αποδοχές του ήταν µικρότερες από τον κατώτατο µισθό, ήτοι 581 € τον µήνα) ή του µέσου ηµεροµισθίου του δικαιούχου, εφόσον ο απολυµένος έχει τουλάχιστον τρία χρόνια υπηρεσίας. Το ποσό θα µειώνεται σταδιακά οδεύοντας προς το τέλος της περιόδου επιδότησης. Προϋπόθεση χορήγησης σε κάθε περίπτωση είναι η συµπλήρωση 175 ηµερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστον τους 14 µήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουµένων των δύο τελευταίων µηνών.
  2. Μεταβλητό µέρος επιδότησης («µπό νους») σε όσους έχουν µεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο: Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου (καταµετρώνται από το 4ο έως και το 20ό έτος ασφάλισης) και τον µέσο όρο αποδοχών του (όταν είναι µεγαλύτερος από τον κατώτατο µισθό). Ο υπολογισµός γίνεται µε τον πολλαπλασιασµό των συντελεστών που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης και τον µέσο όρο αποδοχών µε το νοµοθετηµένο κατώτατο ηµεροµίσθιο. Υπενθυµίζεται ότι το επίδοµα ανεργίας είναι ανταποδοτικής φύσης (δηλ. προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές ανεργίας κατά τον εργασιακό βίο) και όχι προνοιακής φύσης.
    Προϋποθέσεις: α) ένταξη στην τακτική επιδότηση, β) 900 ηµέρες ασφάλισης κατ’ ελάχιστον τους 50 µήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουµένων των δύο τελευταίων µηνών, γ) αποδοχές ίσες ή µεγαλύτερες από τον κατώτατο µισθό κατά τους 14 µήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουµένων των δύο τελευταίων µηνών.
  3. Πρόσθετες παροχές/προσαυξήσεις: Περιλαµβάνουν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και προσαυξήσεις λόγω προστατευόµενων µελών και µονογονεϊκότητας (πιστοποιητι κό κατατίθεται από τον δικαιούχο).


Μελέτη ΔΥΠΑ 

Σύµφωνα µε το υπουργείο Εργασίας, το πιλοτικό πρόγραµµα υλοποιείται έπειτα από εκπόνηση µελέτης της ∆ηµόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης σε συνεργασία µε τον ΟΟΣΑ και στο πλαίσιο έργου τεχνικής βοήθειας της DG REFORM. Στόχος του νέου πιλοτικού επιδόµατος ανεργίας είναι να προσαρµοστεί στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας, να παρακινεί περισσότερο στην εύρεση εργασίας και να γίνει πιο αποτελεσµατικό, πιο δίκαιο, πιο ανταποδοτικό. Οι στόχοι του νέου επιδόµατος ανεργίας είναι οι εξής:

¤ Παρακίνηση για εργασία: Θα παρέχει κίνητρο στους ανέργους για ταχύτερη επι στροφή στην εργασία, καθώς θα ξεκινά υψηλότερο τους πρώτους µήνες της ανεργίας και θα βαίνει µειούµενο.
¤ Ανταποδοτικότητα και δικαιοσύνη: Το σύστηµα θα αναγνωρίζει τις καταβληθεί σες εισφορές και δεν θα εξοµοιώνει περι πτώσεις µε µεγάλες διαφορές, όπως ήδη συµβαίνει στις 25 από τις 27 χώρες της ΕΕ. Σήµερα στη χώρα µας, ανεξαρτήτως αν κάποιος εργάστηκε 2 χρόνια µε κατώτατο µισθό ή 20 χρόνια µε 2.000 ευρώ, λαµβάνει το ίδιο επίδοµα για την ίδια διάρκεια.
¤ Αποτελεσµατικότητα: Η συγχώνευση και η αυτοµατοποίηση πολύπλοκων διαδικασιών θα εξασφαλίσουν την απλοποίηση και την αποτελεσµατικότητα της παροχής.

Αξιολόγηση

Το πρόγραµµα θα επανεκτιµηθεί µετά το πέρας της πιλοτικής εφαρµογής και, µε βάση τα πορίσµατα της τελικής αξιολόγησης, θα τροποποιηθεί αναλόγως και θα εφαρµοσθεί καθολικά στο σύνολο των ανέργων. Η υλοποίηση του νέου πιλοτικού επιδόµατος ανεργίας αναµένεται να εκκινήσει από τη ∆ηµόσια Υπηρεσία Απασχόλησης µέσα στους πρώτους µήνες του 2025 και, αναλόγως και των ασφαλιστικών προϋποθέσεων εκάστου ανέργου, µπορεί να έχει διάρκεια έως 16 µήνες.

Η επιλογή των ωφελουµένων θα πραγµατοποιηθεί τυχαία µέσω αυτοµατοποιηµένου συστήµατος (µεθοδολογία RCT) από το σύνολο των αιτήσεων που υποβάλλονται για ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας, εφόσον διαπιστωθεί ότι πληρούνται οι νέες προϋποθέσεις επιλεξιµότητας. Το νέο πιλοτικό πρόγραµµα αφορά όσους δεν έχουν πάρει τακτική επιδότηση τα προηγούµενα 4 έτη από τη λύση της εργασιακής τους σχέσης.