Συνολικά πέντε µεγαλύτερες και µικρότερες αλλαγές και διορθώσεις φέρνει στο Ασφαλιστικό το 1ο τρίµηνο του 2025, για τις συντάξιµες αποδοχές, τις συντάξεις χηρείας, τις υγειονοµικές παροχές, τις παρατυπίες µε το εργόσηµο, αλλά και επιπλέον µειώσεις στις εισφορές.

Τι έρχεται

Οι αλλαγές που προωθούνται σχετίζονται µε τον τρόπο υπολογισµού των αυξήσεων στις συντάξεις, τον νέο τρόπο πληρωµής του εργόσηµου και τον νέο κανονισµό παροχών, ενώ στις διορθώσεις αναµένεται να συµπεριληφθεί η περαιτέρω µείωση των εργοδοτικών εισφορών και η ελαχιστοποίηση των περικοπών στις συντάξεις χηρείας.

Αναλυτικά:

1. Νέος τρόπος υπολογισµού συντάξεων: Οι συντάξιµες αποδοχές των ασφαλισµένων που αποτελούν τη βάση υπολογισµού της ανταποδοτικής σύνταξης παύουν να αυξάνονται µε τον πληθωρισµό από το 2025 και θα αυξάνονται µε το ποσοστό αύξησης του δείκτη µισθών όλων των εργαζοµένων. Ο νέος τρόπος υπολογισµού αναµένεται να δώσει υψηλότερες συντάξεις, καθώς η αύξηση στους µισθούς κινείται, υπό κανονικές προϋποθέσεις, πάνω από τον πληθωρισµό.

  • Για παράδειγµα, αν το 2024 ο δείκτης µισθών καταγράψει αύξηση 3,5%, αυτό το ποσοστό θα αυξήσει και τον µισθό που θα ληφθεί υπόψη για την ανταποδοτική σύνταξη όσων αποχωρήσουν το 2025. Με αυτόν τον µισθό θα πολλαπλασιαστεί το ποσοστό αναπλήρωσης για τα έτη ασφάλισης και θα προκύψει η ανταποδοτική σύνταξη.


2. Αλλαγές στο εργόσηµο: Ο ΕΦΚΑ εντόπισε σοβαρά προβλήµατα στο σύστηµα ασφάλισης των περιστασιακά εργαζοµένων, γνωστό ως εργόσηµο, έπειτα από λεπτοµερείς ελέγχους που αποκάλυψαν σηµαντικές παρατυπίες. Σύµφωνα µε τα αποτελέσµατα της έρευνας της Εθνικής Αρχής ∆ιαφάνειας (ΕΑ∆), σε µια περίπτωση εργάτες γης εµφανίζονταν να εξαργυρώνουν εργόσηµα αξίας άνω των 500.000 ευρώ σε ένα έτος, ενώ σε άλλη περίπτωση εργοδότες κατέβαλλαν µέσω εργόσηµων αµοιβές που έφταναν τα 1,65 εκατ. ευρώ ετησίως για ανειδίκευτους εργάτες!

Η έρευνα αποκάλυψε επίσης ότι ορισµένοι εργοδότες εξέδιδαν εργόσηµα χρησιµοποιώντας προσωπικά στοιχεία ατόµων που δεν είχαν ποτέ εργαστεί γι’ αυτούς. Τα ευρήµατα αυτά ώθησαν την ΕΑ∆ να προτείνει την αναθεώρηση του µέτρου του εργόσηµου, µε το υπουργείο Εργασίας να σχεδιάζει ήδη τις απαραίτητες αλλαγές για την αντιµετώπιση των καταχρηστικών πρακτικών.

Οι αλλαγές θα στοχεύουν στην ενίσχυση της διαφάνειας και της ασφάλειας των περιστασιακά εργαζοµένων, εξασφαλίζοντας ότι οι καταβληθείσες εισφορές ανταποκρίνονται στις δηλωµένες αµοιβές και ότι οι εργαζόµενοι θα λαµβάνουν τις προβλεπόµενες παροχές. Στις αλλαγές προβλέπεται η θέσπιση ανώτερου πλαφόν και πληρωµές online µέσω πλατφόρµας και τραπεζών, προκειµένου να αντιµετωπιστούν φαινόµενα φοροδιαφυγής και ξεπλύµατος «µαύρου» χρήµατος.

3. Νέος κανονισµός παροχών ασθένειας: Στόχος η καθιέρωση ενιαίου κανονισµού στις παροχές σε χρήµα για όλα τα Ταµεία που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ, καθώς ως ενιαίος φορέας οφείλει να έχει τους ίδιους κανόνες για όλους τους ασφαλισµένους του. Με την έκδοση του ενιαίου κανονισµού, οι γενναιόδωρες παροχές που εξακολουθούν να καταβάλλονται παρά την ενοποίηση των Ταµείων θα περιοριστούν, µε στόχο να φθάσουν πιο κοντά στις παροχές του ΙΚΑ. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσµα χιλιάδες συνταξιούχοι και ασφαλισµένοι των πρώην Ταµείων να χάσουν µεγάλο µέρος των προνοµίων που απολαµβάνουν. Το χαρακτηριστικότερο παράδειγµα είναι αυτό των εξόδων κηδείας ή αποτέφρωσης, που οι αποκλίσεις από Ταµείο σε Ταµείο είναι τεράστιες, µε πιο χαρακτηριστική την περίπτωση του πρώην Ταµείου του ΗΣΑΠ, που παρέχει στους συγγενείς του θανόντος ποσό της τάξης των 7.773 ευρώ, όταν το ΙΚΑ δίνει 840 και το ΝΑΤ 690 ευρώ. Το επίδοµα κύησης και λοχείας για τις ασφαλισµένες του ΙΚΑ ξεκινά από 1.418 ευρώ, ενώ στα Ταµεία των ελεύθερων επαγγελµατιών το ανώτατο ποσό είναι 800 ευρώ. Με την αύξηση των ηµερών επιδότησης κερδίζουν αφενός οι µητέρες µισθωτές του ιδιωτικού τοµέα, αλλά περισσότερο οι µητέρες που ασκούν ελεύθερο επάγγελµα καθώς για κάθε κύηση θα λαµβάνουν µεγαλύτερο επίδοµα.

∆ιορθώσεις


  • Στις διορθώσεις περιλαµβάνεται η αναµόρφωση των συντάξεων χηρείας: η περικοπή τους στον ιδιωτικό τοµέα για λόγους ισονοµίας, καθώς ο σχετικός νόµος εφαρµόζεται ήδη στο ∆ηµόσιο και τον ΟΓΑ από το 2020. Η περικοπή εκτιµάται ότι αφορά πάνω από 60.000 δικαιούχους συντάξεων χηρείας του ιδιωτικού τοµέα µετά το 2016, στους οποίους δεν έχει εφαρµοστεί η ψηφισθείσα διάταξη που προβλέπει ότι αυτή µειώνεται από το 70% της αρχικής στο 35%, αν µετά την πρώτη τριετία από την καταβολή της η χήρα ή ο χήρος εργάζονται ή λαµβάνουν δική τους σύνταξη. Σύµφωνα µε πληροφορίες που δηµοσίευσε η «Α» πρόσφατα, εξετάζεται το σενάριο ευνοϊκότερης ρύθµισης.
  • Επίσης, περιλαµβάνεται και η περαιτέρω µείωση των εργοδοτικών εισφορών: έχει κλειδώσει περαιτέρω µείωση κατά 0,50%, η οποία θα ισχύσει από το 2026, ενώ ανοιχτό είναι το ενδεχόµενο επιπλέον µείωσης και για το 2027. Εντός του 2025 οι συνολικές εισφορές θα διαµορφωθούν στο 35,66% του εκάστοτε µισθού από 36,16% που είναι σήµερα.


Συγκεκριµένα, οι εργοδοτικές εισφορές από 22,29%, που είναι σήµερα, θα διαµορφωθούν σε 21,79% το 2025, ενώ εάν και η επόµενη µείωση αφορά µόνο τους εργοδότες το 2027 ή και νωρίτερα θα φτάσουν το 21,19%.

Δημοσιεύτηκε στην Απογευματινή