Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Υποχρεωτική από 1η Μαρτίου για 700.000 εργαζομένους σε τουρισμό και εστίαση
Τι αλλάζει
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους

Aπό 1η Μαρτίου 2025, τουρισμός και εστίαση θα ενταχθούν στο καθεστώς πλήρους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
*Διαβάστε ακόμα: Δάνεια και εγγυήσεις 3,9 δισ. ευρώ για μικρομεσαίες επιχειρήσεις - Τι περιλαμβάνουν τα ταμεία της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας
Υπενθυμίζεται πως το μέτρο έχει τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2024, παρέχοντας στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην εστίαση και τον τουρισμό ένα εύλογο χρονικό διάστημα, προκειμένου να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους.
Μάλιστα, η αποτελεσματικότητα του μέτρου επιβεβαιώνεται και από τα τελευταία επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», καθώς καταγράφεται αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους ενταγμένους κλάδους κατά 815.509 ώρες για το 2024 σε σχέση με τα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου.
Με την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας προστατεύονται ήδη 750.000 εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ μετά την πλήρη εφαρμογή της στον τουρισμό και την εστίαση ο συνολικός τους αριθμός θα φτάσει περίπου τους 1.500.000. Παράλληλα, ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 200.000.
Ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, μίλησε στο MEGA για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
«Είναι δύσκολο να προσαρμοστεί μέσα σε 3 μέρες το 50% των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Άρα μιλάμε για 300.000 – 350.000 εργαζομένους που ο εργοδότης τους δεν είναι έτοιμος να εφαρμόζει την ψηφιακή κάρτα. Είμαστε και ως χώρα της τελευταίας στιγμής, άργησε να ξεκινήσει και η καμπάνια ενημέρωσης», ανέφερε χαρακτηριστικά.
*Διαβάστε ακόμα: Δάνεια και εγγυήσεις 3,9 δισ. ευρώ για μικρομεσαίες επιχειρήσεις - Τι περιλαμβάνουν τα ταμεία της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας
Υπενθυμίζεται πως το μέτρο έχει τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2024, παρέχοντας στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην εστίαση και τον τουρισμό ένα εύλογο χρονικό διάστημα, προκειμένου να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους.
Μάλιστα, η αποτελεσματικότητα του μέτρου επιβεβαιώνεται και από τα τελευταία επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», καθώς καταγράφεται αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους ενταγμένους κλάδους κατά 815.509 ώρες για το 2024 σε σχέση με τα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου.
Με την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας προστατεύονται ήδη 750.000 εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ μετά την πλήρη εφαρμογή της στον τουρισμό και την εστίαση ο συνολικός τους αριθμός θα φτάσει περίπου τους 1.500.000. Παράλληλα, ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 200.000.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: "Δύσκολο να προσαρμοστεί μέσα σε 3 μέρες το 50% των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού"
Ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, μίλησε στο MEGA για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.«Είναι δύσκολο να προσαρμοστεί μέσα σε 3 μέρες το 50% των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Άρα μιλάμε για 300.000 – 350.000 εργαζομένους που ο εργοδότης τους δεν είναι έτοιμος να εφαρμόζει την ψηφιακή κάρτα. Είμαστε και ως χώρα της τελευταίας στιγμής, άργησε να ξεκινήσει και η καμπάνια ενημέρωσης», ανέφερε χαρακτηριστικά.