Έρχονται αυξήσεις για 40.000 δηµοσίους υπαλλήλους µε προσωπική διαφορά - Με τροπολογία µηδενίζονται τα ποσά έως 300 ευρώ (Δείτε παραδείγματα)

Θα λάβουν επιπλέον την αναλογία επί τεσσάρων µισθών

Δικαιότερο σύστηµα προκειµένου να λαµβάνουν αυξήσεις µισθών οι 40.000 δηµόσιοι υπάλληλοι µε προσωπική διαφορά εισάγει µε τροπολογία στο νοµοσχέδιο για τον εξωδικαστικό µηχανισµό το υπουργείο Οικονοµικών

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 27.02.2025 15:27

Αντωνης Βασιλοπουλος

Δικαιότερο σύστηµα προκειµένου να λαµβάνουν αυξήσεις µισθών οι 40.000 δηµόσιοι υπάλληλοι µε προσωπική διαφορά εισάγει µε τροπολογία στο νοµοσχέδιο για τον εξωδικαστικό µηχανισµό το υπουργείο Οικονοµικών, το οποίο µηδενίζει την προσωπική διαφορά έως τα 300 ευρώ, ενώ από το ποσό αυτό και πάνω προβλέπονται ποσοστιαία αύξηση και αναδροµικά ποσά τεσσάρων µηνών.

Έρχονται αυξήσεις για 40.000 δηµοσίους υπαλλήλους µε προσωπική διαφορά - Τι προβλέπεται

Με τη ρύθµιση αυτή, την οποία είχε αποκαλύψει η «Α» στις 22 Ιανουαρίου 2025, ο Κωστής Χατζηδάκης βάζει τέλος σε ένα ακόµα µνηµονιακό «καπέλο», καθώς βάσει της διάταξης που προωθεί το υπουργείο ο συµψηφισµός της αύξησης του βασικού µισθού που προκύπτει λόγω µισθολογικής ωρίµανσης -δηλαδή λόγω µετάβασης του υπαλλήλου στο εκάστοτε επόµενο µισθολογικό κλιµάκιο-, δεν θα γίνεται µε ολόκληρη την προσωπική διαφορά αλλά µε ένα µέρος της.

Επιπλέον, σε κάθε περίπτωση κατά την οποία ολόκληρο το ποσό της αύξησης εξακολουθεί να είναι µικρότερο από το µέρος της προσωπικής διαφοράς µε το οποίο πρόκειται να συµψηφιστεί, θα συµψηφίζεται ένα µέρος του ποσού της αύξησης και το υπόλοιπο θα το καρπώνεται ο υπάλληλος. Εφόσον το ποσό της αύξησης που πρόκειται να αποµείνει µετά τον συµψηφισµό του µε µέρος της προσωπικής διαφοράς είναι πολύ µικρό, πάλι ο συµψηφισµός θα περιορίζεται ώστε ο υπάλληλος να κερδίζει ένα ικανοποιητικό µέρος της αύξησης.

Διαβάστε ακόμα: Εξωδικαστικός μηχανισμός: Θα καλύψει και την μεσαία τάξη - Οριστική λύση για το ζήτημα της προσωπικής διαφοράς - Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

Συγκεκριµένα, ένας υπάλληλος ΠΕ που µε την παρέλευση διετίας εξελίσσεται σε επόµενο µισθολογικό κλιµάκιο και λαµβάνει αύξηση 59 ευρώ των µεικτών αποδοχών του:

αν έχει προσωπική διαφορά 200 ευρώ, θα λάβει ολόκληρη την αύξηση (δηλαδή 59 ευρώ)
αν έχει προσωπική διαφορά 400 ευρώ, θα λάβει τη µισή αύξηση (δηλαδή 29,5 ευρώ)
αν έχει προσωπική διαφορά 310 ευρώ, συµψηφίζονται µόνο τα 10 ευρώ και λαµβάνει αύξηση 49 ευρώ.

Υπενθυµίζεται ότι η εφαρµογή της ισχύουσας έως σήµερα διάταξης που προβλέπει σταδιακή µείωση της προσωπικής διαφοράς στις αποδοχές των δηµοσίων υπαλλήλων µέσω συµψηφισµού µε µελλοντικές αυξήσεις των αποδοχών τους είχε ανασταλεί το διάστηµα 1/6/2022-31/5/2024, ώστε να µην αποτελεί ο συµψηφισµός επιβαρυντικό παράγοντα κατά τη µισθολογική εξέλιξη των δηµοσίων υπαλλήλων. Γι’ αυτό και πέρυσι, οπότε δόθηκαν για πρώτη φορά αυξήσεις στους δηµοσίους υπαλλήλους έπειτα από 14 χρόνια, αυτές εφαρµόστηκαν σε όλους ανεξαιρέτως, ασχέτως αν είχαν προσωπική διαφορά ή όχι.

Με την προτεινόµενη διάταξη, και λαµβάνοντας υπόψη ότι η προσωπική διαφορά σε ορισµένες περιπτώσεις µπορεί να ανέρχεται σε ποσά που προκαλούν σηµαντικές διαφοροποιήσεις µεταξύ υπαλλήλων του ίδιου µισθολογικού κλιµακίου, ρυθµίζεται αναδροµικά από την 1/6/2024 και µε µόνιµο τρόπο το ζήτηµα που έχει ανακύψει και ταυτόχρονα περιορίζει σταδιακά τις µισθολογικές ανισότητες στο προσωπικό του ∆ηµοσίου σε περιπτώσεις µε υψηλή προσωπική διαφορά.

Το δηµοσιονοµικό κόστος, λαµβάνοντας υπόψη την αναδροµική ισχύ του µέτρου, ανέρχεται σε περίπου 11,6 εκατ. ευρώ για το 2025, προσαυξανόµενο κατά περίπου 5 εκατ. ευρώ ετησίως για τα επόµενα έτη.

Παραδείγματα

Υπάλληλος του δηµόσιου τοµέα µε 15 χρόνια υπηρεσίας και µεταπτυχιακό δίπλωµα λαµβάνει 700 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ συνάδελφός του, µε ακριβώς τα ίδια προσόντα και χρόνια υπηρεσίας, αλλά µε µικρότερη προσωπική διαφορά (100 ευρώ), παίρνει 680 ευρώ λιγότερα κάθε µήνα. Ο πρώτος θα έχει µείωση 300 ευρώ, ενώ ο δεύτερος θα λάβει όλη την αύξηση.
∆ύο υπάλληλοι του υπουργείου Οικονοµικών: Ο ένας µε 7 έτη υπηρεσίας στο 4ο ΜΚ (µισθολογικό κλιµάκιο) έχει βασικό µισθό 1.339 ευρώ και 486 προσωπική διαφορά, δηλαδή σύνολο 1.825 ευρώ. Ο άλλος µε 23 έτη υπηρεσίας έχει βασικό µισθό 1.711 ευρώ και προσωπική διαφορά 92 ευρώ, δηλαδή συνολικά 1.803 ευρώ. Με 16 έτη υπηρεσίας παραπάνω ο ένας από τον άλλον, παίρνουν σχεδόν τον ίδιο µισθό. Ο πρώτος θα έχει µείωση της διαφοράς στα 186 ευρώ και άρα θα λάβει το 40% της αύξησης. Ο δεύτερος θα λάβει όλη την αύξηση.