Αλλάζουν όλα στους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα από την 1η Απριλίου, με ετήσια καθαρά κέρδη 312 ευρώ ως ελάχιστο ποσό για τους δημοσίους υπαλλήλους, χωρίς στο ποσό αυτό να υπολογίζονται τα πριμ παραγωγικότητας και το νέο μισθολόγιο για τα τεχνικά επαγγέλματα στους ΟΤΑ, και αντίστοιχα 583 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και 1.000 ευρώ για όσους παίρνουν τριετία.
Περισσότερο κερδισμένοι στον δημόσιο τομέα θα είναι οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού λόγω της αύξησης κατά 30 ευρώ μικτά σε όλα τα κλιμάκια, αλλά και όσοι λαμβάνουν επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, οι οποίοι είναι αρκετές χιλιάδες (γύρω στους 100.000 που απασχολούνται σε αποκομιδή σκουπιδιών, ύδρευση και άλλα τεχνικά επαγγέλματα), αλλά και οι ένστολοι, που θα δουν, επιπλέον της αύξησης, 100 ευρώ στα κλιμάκια από την 1η Ιουλίου, κάτι που αποτελεί δέσμευση του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Στην αύξηση των μισθών, η οποία θα «κλειδώσει» στο Υπουργικό Συμβούλιο της 27ης Μαρτίου, θα συμβάλει και η μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών.
Εκτιμάται ότι με το ξεπάγωμα των τριετιών εντός του 2025 θα ανοίξει η βεντάλια για πολλούς εργαζόμενους, που θα λάβουν προσαύξηση της τάξης του 10%
Πιο αναλυτικά, η αύξηση που θα προτείνει μέχρι το άλλο Σάββατο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για τον κατώτατο μισθό αναμένεται να ξεπεράσει τουλάχιστον κατά μία μονάδα τις προτάσεις των εργοδοτικών φορέων, που υποστήριξαν αυξήσεις από 3% έως 5%, ενώ πάνω από 200.000 εργαζόμενοι που προσελήφθησαν με τον κατώτατο μισθό την περίοδο 2021-24 «ξεκλειδώνουν» μέχρι το τέλος του έτους μισθούς πάνω από 1.000 ευρώ, καθώς θα λάβουν επιπλέον 10% από το κλείσιμο τριετίας στην ίδια επιχείρηση.
Ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μικτά στα 968 ευρώ και στα 1.162 ευρώ με ένα παιδί
Επιπλέον, οι δημόσιοι υπάλληλοι, στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών, θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ, που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ, η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι 850+30 ευρώ. Εκτιμάται ότι με το ξεπάγωμα των τριετιών εντός του 2025, θα ανοίξει η βεντάλια για άλλους εργαζόμενους, που θα λάβουν προσαύξηση 10%. Ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μικτά στα 968 ευρώ και στα 1.162 ευρώ με ένα παιδί.
Να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους από τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου που είχε προσληφθεί πριν από τη 14η/2/2012, όπως αυτή είχε διαμορφωθεί τη 14η/2/2012, οπότε και ανεστάλη η συμπλήρωσή της, συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά την 1η/1/2024.
Να σημειωθεί ότι όλοι οι μισθωτοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα θα έχουν ετήσιο όφελος από 58,1 ευρώ έως 219,1 ευρώ από τη μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου. Η μείωση εισφορών σημαίνει καθαρή αύξηση στην τσέπη για τον εργαζόμενο (μετά τους φόρους), στον βασικό μισθό (830 ευρώ): +3,5 ευρώ (καθαρό 709,2 ευρώ, από 705,96 ευρώ), σε μισθούς 950 ευρώ: +3,7 ευρώ (καθαρό 790,30 ευρώ, από 787 ευρώ), 1.500 ευρώ: +6 ευρώ (καθαρό 1.153 ευρώ, από 1.147 ευρώ), 2.000 ευρώ: +7 ευρώ (καθαρό 1.464 ευρώ, από 1.457 ευρώ).
Δημοτικοί υπάλληλοι
Αλλαγές για χιλιάδες δημοτικούς υπαλλήλους των ΟΤΑ α’ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών επιφέρει το νέο σύστημα χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, σύμφωνα με υπουργική απόφαση, που αναμένεται εντός της εβδομάδας. Οι αλλαγές θα αφορούν στο νέο σύστημα χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, με την προσθήκη δύο νέων κατηγοριών στις ήδη τρεις υπάρχουσες, αλλά και την αύξηση του ύψους του επιδόματος που αντιστοιχεί σε κάθε κατηγορία. Στον κατάλογο των δικαιούχων προστίθενται κλάδοι και ειδικότητες εργαζομένων που μέχρι τώρα δεν λάμβαναν επίδομα.
Στην 1η κατηγορία, που λαμβάνει τα 200 ευρώ: Αφορά το προσωπικό που απασχολείται με τη συγκομιδή και την αποκομιδή, τη μεταφορά, τη διαλογή, την επιστασία και την καταστροφή απορριμμάτων, προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων: οδηγοί απορριμματοφόρων.
Στη 2η κατηγορία, με 200 ευρώ: Αφορά το προσωπικό που λειτουργεί και συντηρεί το δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης: Εργάτες ύδρευσης-αποχέτευσης, εργάτες επεξεργασίας λυμάτων και ύδατος, εργάτες υδρονομείς, χειριστές αντλιοστασίων.
Στην 3η κατηγορία, με 150 ευρώ: Εντάσσεται το ιατρικό προσωπικό στα δημοτικά γηροκομεία, στα δημοτικά ιατρεία και στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι», οι κτηνίατροι στα δημοτικά κτηνιατρεία, το νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές και εργοθεραπευτές στα δημοτικά γηροκομεία και οι τεχνικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (μηχανοτεχνίτες, μηχανολόγοι, ελαιοχρωματιστές, ηλεκτρολόγοι δομικών έργων, υδραυλικοί, φανοποιοί, ψυκτικοί, τορναδόροι, ξυλουργοί, κηπουροί κ.ά.). Οι οδηγοί βαρέων οχημάτων, οι χειριστές μηχανημάτων έργου, το προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων και το προσωπικό καθαριότητας σχολικών μονάδων (εργάτες οικοδομικών εργασιών, οδοποιίας, ασφαλτικών έργων, πλακοστρώσεων, βοηθοί κηπουρών, πλύντες-σιδερωτές, εργάτες κοιμητηρίου κ.ά.).
Στην 4η κατηγορία, που θα λαμβάνει 105 ευρώ: Εντάσσεται το νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές, επισκέπτες Υγείας και εργοθεραπευτές στα δημοτικά ιατρεία και στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι».
Στην 5η κατηγορία, που θα λαμβάνει επιπλέον 70 ευρώ: Εντάσσονται οι δημοτικοί αστυνομικοί, το νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές και κοινωνικοί φροντιστές στις κοινωνικές δομές των δήμων, οι οικογενειακοί βοηθοί στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι», οι τεχνικοί σκηνής και κατασκευής σκηνικών στα δημοτικά θέατρα, οι βιολόγοι, χημικοί, χημικοί μηχανικοί, παρασκευαστές, βοηθοί ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων κ.ά. που απασχολούνται στα χημικά εργαστήρια των ΔΕΥΑ.
40 εκατ. ευρώ για τους δημόσιους υπάλληλους - Με το ανώτατο πριμ να φτάνει τα 1.660 ευρώ
Στο τέλος του έτους οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μοιραστούν 40 εκατ. ευρώ, με το ανώτατο πριμ να φτάνει τα 1.660 ευρώ, το οποίο θα δοθεί σε όλους τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στην υλοποίηση των στόχων. Δικαιούχοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι ανήκουν σε φορείς που υπάγονται στη στοχοθεσία-αξιολόγηση (όπως υπουργεία, δήμοι, περιφέρειες και νοσοκομεία), καθώς και στρατιωτικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και ένστολο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας.
Ηδη έχουν καταχωριστεί στο Πληροφοριακό Σύστημα Κινήτρων οι υπάλληλοι που απασχολούνται με την έκδοση στοιχείων και αναμένεται εντός των ημερών η Επιτροπή Κινήτρων να εκδώσει τη «Βεβαίωση επίτευξης στόχων φορέα».
Εως το τέλος Μαρτίου, η Επιτροπή Κινήτρων θα πρέπει να εισηγείται προς τους αρμόδιους υπουργούς τους δικαιούχους φορείς οι οποίοι έχουν σημειώσει πλήρη επίτευξη σε τουλάχιστον έναν εκ των επιλεγέντων στόχων και το ποσό της ανταμοιβής που θα μοιραστούν οι υπάλληλοι του κάθε φορέα. Ο κατά περίπτωση αρμόδιος υπουργός δύναται να θέτει και επιπλέον στόχους, πέραν των αρχικών, με κριτήριο τη συμβολή τους στην καθημερινότητα των πολιτών. Οι υπάλληλοι δικαιούται ανταμοιβής, εφόσον:
Εχουν συμμετάσχει στη διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης.
Εχουν υπηρετήσει σε οργανική μονάδα η οποία συνέβαλε στην πλήρη επίτευξη του επιλεγέντος προς ανταμοιβή στόχου για διάστημα τουλάχιστον τεσσάρων μηνών.
Κατά τον χρόνο καταβολής της ανταμοιβής δεν τελούν σε αργία ή σε αναστολή άσκησης καθηκόντων, δεν έχουν καταδικαστεί τελεσιδίκως για αδίκημα του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και δεν τους έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή.
Να σημειωθεί, τέλος, ότι το κίνητρο επίτευξης στόχων δεν συμψηφίζεται με την τυχόν προσωπική διαφορά που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά την ενσωμάτωση των επιδομάτων στο νέο μισθολόγιο.
