Έως 20% οι αυξήσεις στους μισθούς των Ενόπλων Δυνάμεων
Δείτε παραδείγματα
Αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές τους από 13% έως 20%, ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση ευθύνης, θα λάβουν από την ερχόμενη κιόλας εβδομάδα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων
Βασιλικη Δελημητρου
Αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές τους από 13% έως 20%, ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση ευθύνης, θα λάβουν από την ερχόμενη κιόλας εβδομάδα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων «ως ελάχιστη ένδειξη αναγνώρισης» της προσφοράς τους, ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας. «Από την 1η Απριλίου ξεκινά μια δίκαιη μισθολογική μεταρρύθμιση. Όχι ως ένα απλό οικονομικό μέτρο. Αλλά ως μια ελάχιστη έκφραση ευγνωμοσύνης προς τους ακοίμητους φρουρούς της ελευθερίας και της ανεξαρτησίας της πατρίδας», δήλωσε από την πλευρά του ο Κυριάκος Μητσοτάκης, λίγες ώρες μετά τις ανακοινώσεις του ΥΠΕΘΑ.
Στην ανάρτησή του ο πρωθυπουργός επισημαίνει δε πως οι προσπάθειες ενίσχυσης των Ενόπλων Δυνάμεων θα συνεχιστούν, καθώς όπως αναφέρει «δεν υπάρχει κοινωνική πρόοδος και ευημερία χωρίς ασφάλεια και εθνική ανεξαρτησία» και παρέπεμψε στον Μακροπρόθεσμο Προγραμματισμό Αμυντικών Εξοπλισμών (ΜΠΑΕ), τον οποίο αναμένεται να παρουσιάσει την ερχόμενη Τετάρτη. «Θέλουμε τα στελέχη μας να ζουν περήφανα, όπως περήφανη είναι για αυτές και για αυτούς η πατρίδα. Τα στελέχη μας δεν επιτρέπεται να διάγουν σε “έντιμη πενία”», δήλωσε ο κ. Δένδιας, εξειδικεύοντας τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού από το Παρίσι, και πρόσθεσε πως η «Ατζέντα 2030» του ΥΠΕΘΑ περιλαμβάνει ένα ευρύ πλέγμα προσωποκεντρικών δράσεων.
«Η πατρίδα χρειάζεται τις καλύτερες και τους καλύτερους και αυτό δεν επιτυγχάνεται δωρεάν», επισήμανε ο κ. Δένδιας, ενώ ανακοίνωσε ότι παράλληλα εξετάζονται τρόποι ενίσχυσης των αποδοχών και του πολιτικού προσωπικού. Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας υπενθύμισε επίσης ότι από την 1η Ιανουαρίου έχουν τετραπλασιαστεί οι μηνιαίες αποδοχές των σπουδαστών στις Ανώτατες Στρατιωτικές Σχολές (ΑΣΕΙ) και έχουν διπλασιαστεί οι αποδοχές των σπουδαστών στις Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), με συνολικό κόστος 14,3 εκατ. ευρώ. Επίσης, από τον Ιούνιο του 2024, όπως ανέφερε, έχει θεσμοθετηθεί ειδική αποζημίωση για τα πληρώματα πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού, ύψους 24 εκατ. ευρώ, αλλά και για το σύνολο του προσωπικού που μετέχει σε ειδικές αποστολές, ύψους 16 εκατ. ευρώ.
Οι σημαντικές αλλαγές στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού αποτυπώνουν τη βούληση της κυβέρνησης να στηρίξει έμπρακτα και ολιστικά τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Ένας από τους πολύ βασικούς λόγους ταχύτατης εκδίπλωσης των οικονομικών μέτρων για την ενίσχυση των ένστολων είναι η ανάγκη να αντιστραφεί και το κύμα παραιτήσεων, το οποίο πλήττει όλους τους κλάδους, με το Πολεμικό Ναυτικό να είναι σε ελαφρώς δεινότερη κατάσταση. Οι αυξήσεις, σε συνδυασμό με το μεγάλο πρόγραμμα ανέγερσης κατοικιών ανά την επικράτεια (4.000 έως το 2030), προκειμένου οι στρατιωτικοί και οι οικογένειές τους να έχουν πρόσβαση σε οικονομικά προσιτή και ποιοτική στέγη, αλλά και την αναβάθμιση των παροχών Υγείας, εντάσσονται σε μια προσπάθεια της κυβέρνησης να δοθούν κίνητρα που θα κάνουν για τα στελέχη ελκυστική την ιδέα παραμονής στο στράτευμα αλλά και θα προσελκύσουν νέους στις στρατιωτικές σχολές.
Παρουσιάζουμε επτά παραδείγματα σχετικά με την αύξηση αποδοχών στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων τον Οκτώβριο του 2025 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2025:
Στην ανάρτησή του ο πρωθυπουργός επισημαίνει δε πως οι προσπάθειες ενίσχυσης των Ενόπλων Δυνάμεων θα συνεχιστούν, καθώς όπως αναφέρει «δεν υπάρχει κοινωνική πρόοδος και ευημερία χωρίς ασφάλεια και εθνική ανεξαρτησία» και παρέπεμψε στον Μακροπρόθεσμο Προγραμματισμό Αμυντικών Εξοπλισμών (ΜΠΑΕ), τον οποίο αναμένεται να παρουσιάσει την ερχόμενη Τετάρτη. «Θέλουμε τα στελέχη μας να ζουν περήφανα, όπως περήφανη είναι για αυτές και για αυτούς η πατρίδα. Τα στελέχη μας δεν επιτρέπεται να διάγουν σε “έντιμη πενία”», δήλωσε ο κ. Δένδιας, εξειδικεύοντας τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού από το Παρίσι, και πρόσθεσε πως η «Ατζέντα 2030» του ΥΠΕΘΑ περιλαμβάνει ένα ευρύ πλέγμα προσωποκεντρικών δράσεων.
Έως 20% οι αυξήσεις στους μισθούς των Ενόπλων Δυνάμεων
O υπουργός Εθνικής Άμυνας, κάνοντας λόγο για ένα δικαιότερο μισθολόγιο, διευκρίνισε πως οι αυξήσεις θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2025 και θα ολοκληρωθούν την 1η Οκτωβρίου 2025 σε τρεις φάσεις. Όπως είπε, η συνολική ενίσχυση για τους ένστολους ανέρχεται στα 268 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων το 60% είναι αποτέλεσμα της εξοικονόμησης στο ΥΠΕΘΑ από τον εξορθολογισμό της δομής και λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων βάσει της «Ατζέντας 2030». «Το υπόλοιπο 40% περίπου αποτελεί τμήμα της γενικότερης εισοδηματικής πολιτικής της κυβέρνησης που έχει ήδη ανακοινωθεί για την ενίσχυση των αποδοχών του συνόλου των ένστολων», πρόσθεσε.«Η πατρίδα χρειάζεται τις καλύτερες και τους καλύτερους και αυτό δεν επιτυγχάνεται δωρεάν», επισήμανε ο κ. Δένδιας, ενώ ανακοίνωσε ότι παράλληλα εξετάζονται τρόποι ενίσχυσης των αποδοχών και του πολιτικού προσωπικού. Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας υπενθύμισε επίσης ότι από την 1η Ιανουαρίου έχουν τετραπλασιαστεί οι μηνιαίες αποδοχές των σπουδαστών στις Ανώτατες Στρατιωτικές Σχολές (ΑΣΕΙ) και έχουν διπλασιαστεί οι αποδοχές των σπουδαστών στις Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), με συνολικό κόστος 14,3 εκατ. ευρώ. Επίσης, από τον Ιούνιο του 2024, όπως ανέφερε, έχει θεσμοθετηθεί ειδική αποζημίωση για τα πληρώματα πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού, ύψους 24 εκατ. ευρώ, αλλά και για το σύνολο του προσωπικού που μετέχει σε ειδικές αποστολές, ύψους 16 εκατ. ευρώ.
Οι σημαντικές αλλαγές στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού αποτυπώνουν τη βούληση της κυβέρνησης να στηρίξει έμπρακτα και ολιστικά τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Ένας από τους πολύ βασικούς λόγους ταχύτατης εκδίπλωσης των οικονομικών μέτρων για την ενίσχυση των ένστολων είναι η ανάγκη να αντιστραφεί και το κύμα παραιτήσεων, το οποίο πλήττει όλους τους κλάδους, με το Πολεμικό Ναυτικό να είναι σε ελαφρώς δεινότερη κατάσταση. Οι αυξήσεις, σε συνδυασμό με το μεγάλο πρόγραμμα ανέγερσης κατοικιών ανά την επικράτεια (4.000 έως το 2030), προκειμένου οι στρατιωτικοί και οι οικογένειές τους να έχουν πρόσβαση σε οικονομικά προσιτή και ποιοτική στέγη, αλλά και την αναβάθμιση των παροχών Υγείας, εντάσσονται σε μια προσπάθεια της κυβέρνησης να δοθούν κίνητρα που θα κάνουν για τα στελέχη ελκυστική την ιδέα παραμονής στο στράτευμα αλλά και θα προσελκύσουν νέους στις στρατιωτικές σχολές.
Παραδείγματα
Παρουσιάζουμε επτά παραδείγματα σχετικά με την αύξηση αποδοχών στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων τον Οκτώβριο του 2025 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2025:- Ανθυπολοχαγός από ΑΣΕΙ μετά την αποφοίτηση λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 1.485 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 1.780 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 295 €, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.540 €.
- Πλωτάρχης από ΑΣΕΙ, 18 έτη μετά την αποφοίτηση, λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 2.319 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές 2.780 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 461 €, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.532 €.
- Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι με 29 έτη υπηρεσίας και καθήκοντα διοικητή μονάδας, κυβερνήτη πλοίου ή διοικητή μοίρας θα λαμβάνει επίδομα διοίκησης 200 €. Με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 2.952 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 3.441 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 489 €, ποσοστού 17 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.868 €.
- Σμηνίας από ΑΣΣΥ μετά την αποφοίτηση λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 1.170 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 1.400 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 230 €, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.760 €.
- Ανθυπασπιστής από ΑΣΣΥ, 16 έτη μετά την αποφοίτηση, λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 1.775 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 2.041 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 266 €, ποσοστού 15% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.192 €.
- ΕΠΟΠ δεκανέας με τρία έτη υπηρεσίας λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 1.214 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 1.400 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 186 €, ποσοστού 15% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.232 €.
- ΕΠΟΠ λοχίας με 13 έτη υπηρεσίας λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές 1.424 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 1.650 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση 226 €, ποσοστού 16% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.712 €.
