Από το τέλος Απριλίου αναµένεται οι πρώτοι από τους 15.000 ανέργους, που επιλέγονται πιλοτικά αυτή την περίοδο από τη ∆ΥΠΑ, να λάβουν τα νέα αυξηµένα ποσά των επιδοµάτων που θα φτάνουν µέχρι τα 1.295 ευρώ. Ήδη, το τελευταίο πενθήµερο πραγµατοποιείται η προεπιλογή δυνητικών δικαιούχων του νέου επιδόµατος ανεργίας µέσω ειδικού αλγόριθµου που υπολογίζει αυτόµατα το επίδοµα τόσο µε το υφιστάµενο θεσµικό πλαίσιο όσο και µε το νέο.

Βασικό κριτήριο για την προεπιλογή των δικαιούχων µέσω του αλγορίθµου είναι να καταβάλλεται στο πλαίσιο του πιλοτικού προγράµµατος συνολικά ποσό ίσο ή µεγαλύτερο από το ποσό που θα καταβαλλόταν µε το υφιστάµενο σύστηµα επιδότησης. Το νέο επίδοµα θα στηρίζει µε υψηλότερες απολαβές τους ανέργους κατά τους πρώτους 6 µήνες, συγκριτικά µε το τωρινό πλαίσιο, καθώς θα είναι εµπροσθοβαρές. Θα ξεκινάει δηλαδή υψηλότερο αρχικά και θα βαίνει µειούµενο σταδιακά δίνοντας και κίνητρο για ταχύ[1]τερη επιστροφή στην εργασία. Το ύψος της επιδότησης στηρίζεται στις εισφορές που έχουν καταβάλει οι άνεργοι, όπως ήδη συµβαίνει σε 25 από 27 χώρες της ΕΕ, και δεν θα εξοµοιώνονται περιπτώσεις µε µεγάλες διαφορές, όπως γίνεται στη χώρα µας. Σήµερα, ανεξάρτητα από το αν κάποιος εργάστηκε 2 χρόνια µε κατώτατο µισθό ή 20 χρόνια µε µισθό 2.000 ευρώ, λαµβάνει το ίδιο επίδοµα για το ίδιο διάστηµα.

Δικαιούχοι για επίδομα ανεργίας: Τρία μέρη

Το νέο επίδοµα αποτελείται από τρία µέρη: ¤ Το σταθερό µέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου σε συνάρτηση µε το νόµιµο κατώτατο ηµεροµίσθιο, ξεκινώντας στο 1ο τρίµηνο από το 70% του κατώτατου ηµεροµισθίου (ή του µέσου ηµεροµισθίου των αποδοχών του, εάν αυτές ήταν µικρότερες από τον κατώτατο µισθό) και θα µειώνεται σταδιακά (60% 2ο τρίµηνο, 50% 3ο τρίµηνο, 40% 4ο τρίµηνο, 30% 1ο εξάµηνο 2ου έτους, 20% 2ο εξάµηνο 2ου έτους), ενώ ο µέσος όρος ποσοστού επιδότησης στο πρώτο 12µηνο παραµένει στο 55% του νόµιµου κατώτατου ηµεροµισθίου, όπως και σήµερα. ¤ Το µεταβλητό µέρος επιδότησης («µπόνους»): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως και το 20ό έτος ασφάλισης) και τον µέσο όρο αποδοχών του δικαιούχου. Με αυτό τον τρόπο διασυνδέεται ο εργασιακός βίος µε το ύψος του µεταβλητού µέρους της επιδότησης, αυξάνοντας το συνολικό επίδοµα για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον 4 χρόνια, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης κατά της ανεργίας. Υπενθυµίζεται ότι το επίδοµα ανεργίας είναι ανταποδοτικό (προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές) και όχι προνοιακό. ¤ Τις πρόσθετες παροχές και προσαυξήσεις, όπως τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις παιδιών και -για πρώτη φορά- προσαυξήσεις λόγω µονογονεϊκότητας.

Η συγχώνευση

Με τις αλλαγές που έρχονται ουσιαστικά συγχωνεύεται η τακτική επιδότηση µε το επίδοµα µακροχρόνια ανέργων, επιτρέποντας µέγιστη διάρκεια επιδότησης έως 2 χρόνια (24 µήνες), ακολουθώντας εξατοµικευµένη προσέγγιση για το ύψος του επιδόµατος. Μπαίνει σε µια πιο ορθολογική βάση τόσο η ένταξη στην επιδότηση, θέτοντας ως όριο τις 175 ηµέρες ασφάλισης όσο και τη διάρκεια της επιδότησης, που υπολογίζεται πλέον µε αναλογία 2 µήνες απασχόλησης: 1 µήνας επιδότησης για το πρώτο έτος της επιδότησης και 3 µήνες απασχόλησης: 1 µήνας επιδότησης για το δεύτερο έτος. Λαµβάνεται υπόψη η ασφαλιστική ιστορία για τον υπολογισµό του ύψους του επιδόµατος, προσφέροντας ένα σταθερό µέρος το οποίο λαµβάνουν όλοι και ένα επιπλέον µεταβλητό µέρος, ανάλογα µε την ασφαλιστική ιστορία.

*Δημοσιεύτηκε στην «Απογευματινή»