Μπόνους 264 ευρώ φέρνουν οι τριετίες, πώς θα αυξήσετε τις αποδοχές σας

Άρθρο

Πώς διαμορφώνεται η προσαύξηση με βάση τον υπολογισμό των τριετιών

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 02.04.2025 14:52

Γιωργος Αυτιας

Τι σημαίνει, λοιπόν, για ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και ποια είναι τα κλειδιά του νέου κατώτατου μισθού; Ποιοι και πώς μπορούν να ωφεληθούν πολλαπλώς; Πώς κάποιοι μπορούν να φτάσουν με τις τριετίες τον μισθό τους στα 1.144 ευρώ; Να δούμε τα κλειδιά που τον αυξάνουν μέσω των τριετιών.

Διαβάστε ακόμα: Κατώτατος μισθός: Πόσο αυξάνονται οι τριετίες - Αναλυτικός πίνακας με τα ποσά ανά προϋπηρεσία

Ο χρόνος υπολογισμού των τριετιών: Όσοι αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από τη 14η Φεβρουαρίου 2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.

Με βάση τον υπολογισμό των τριετιών η προσαύξηση διαμορφώνεται ως εξής:

α) Με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό δέκα τοις εκατό (10%) για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις (3) τριετίες και συνολικά σε ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) για προϋπηρεσία εννέα (9) ετών και άνω.

β) Σε εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε ποσοστό πέντε τοις εκατό (5%) για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι (6) τριετίες και συνολικά τριάντα τοις εκατό (30%) για προϋπηρεσία δεκαοκτώ (18) ετών και άνω.

Χρόνος υπολογισμού: Ο χρόνος εργασίας που έχει διανυθεί έως 14.2.2012 (ή θα διανυθεί από 1.1.2024 και μετά) με καθεστώς μερικής απασχόλησης. Για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας αυτής, μερική απασχόληση που αντιστοιχεί στον κανονικό (νόμιμο ή συμβατικό) ημερήσιο χρόνο τού ως άνω αναφερόμενου συγκρίσιμου εργαζόμενου, αντιστοιχεί σε μία ημέρα προϋπηρεσίας.
Μισθός που καταβάλλεται πάνω από τον κατώτατο: Αν ο μισθός είναι μεγαλύτερος των νόμιμων αποδοχών, οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα ποσά εν γένει που προκύπτουν από την εφαρμογή των ανωτέρω, συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών, με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται ολοσχερώς ή μερικώς.
Πότε χάνονται οι τριετίες: Από τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023 καμία αξίωση δεν υπάρχει ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων.