Στην επεξεργασία νέου εργασιακού νοµοσχεδίου για την απλοποίηση πολλών διαδικασιών που αφορούν στη λειτουργία της αγοράς εργασίας αλλά και στην ενίσχυση των συλλογικών και κλαδικών συµβάσεων εργασίας προχωρά το υπουργείο Εργασίας.

*Διαβάστε ακόμα: Πάσχα 2025: Ποιες μέρες θα είναι κλειστές οι τράπεζες


Τι προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Το νοµοσχέδιο θα περιλαµβάνει 10 αλλαγές, µε στόχο την απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης, µε την αρµόδια υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραµέως, να βρίσκεται σε διάλογο µε τους κοινωνικούς εταίρους και τους παραγωγικούς φορείς, στους εξής άξονες:

1. Το ερχόµενο φθινόπωρο να παρουσιαστεί ο οδικός χάρτης µε τις τροποποιήσεις του σηµερινού νοµοθετικού καθεστώτος.

2. Να προχωρήσει η νοµοθετική παρέµβαση για µείωση του ποσοστού εκπροσώπησης των εργοδοτών στις διαπραγµατεύσεις µε τα συνδικάτα από 50%+1 στο 40%, ώστε να υπογράφονται περισσότερες συλλογικές συµβάσεις εργασίας και να επεκτείνονται χωρίς περιορισµούς σε όλους τους εργαζόµενους του ίδιου κλάδου.

3. Αλλαγές θα υπάρξουν, τόσο στους όρους όσο και τις προϋποθέσεις για την κήρυξη µιας Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας ως γενικώς υποχρεωτικής, ώστε να εφαρµόζεται σε όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου, αλλά και στη δοµή και στον ρόλο των Μητρώων Συνδικαλιστικών και Εργοδοτικών Οργανώσεων.

4. Την αύξηση των κινήτρων για αφορολόγητες παροχές από εργοδότες προς εργαζόµενους. Ήδη, υπάρχει σχετικός µπούσουλας για τους γονείς έως 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.

5. Την αύξηση των προγραµµάτων κατάρτισης και αναβάθµισης δεξιοτήτων σε πράσινη και ψηφιακή οικονοµία. Ήδη, η ∆ΥΠΑ έχει ολοκληρώσει προγράµµατα που υπερβαίνουν τους 420.000 ωφελούµενους.

6. ∆ιεύρυνση παλαιών και υλοποίηση νέων προγραµµάτων για µακροχρόνια άνεργους ηλικίας 55 ετών και άνω. Τα προγράµµατα θα επικεντρωθούν στην απασχόληση σε δήµους, περιφέρειες, νοµικά πρόσωπα δηµοσίου δικαίου. Ήδη, µέσω τέτοιων προγραµµάτων απασχολούνται σήµερα 36.500 εργαζόµενοι.

7. Νέα προγράµµατα επαγγελµατικής εκπαίδευσης και κατάρτισης µέσω των σχολών Μαθητείας της ∆ηµόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, ιδιαίτερα σε επαγγέλµατα µε µεγάλη ζήτηση, όπως είναι οι χώροι της µαγειρικής, σεφ, ζαχαροπλάστες, και οι τεχνικοί πάσης φύσεως.

8. Αξιοποίηση του µηχανισµού διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας που θα λαµβάνουν υπόψη ακριβώς ποιες είναι οι τάσεις της αγοράς εργασίας.

9. Ενίσχυση των «Ηµερών Καριέρας» της ∆ΥΠΑ, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, καθώς τα στοιχεία δείχνουν ότι πάνω από 9.000 εργαζόµενοι έχουν βρει δουλειά µέσα από αυτές τις δράσεις.

10. Ενίσχυση της συµµόρφωσης µε την εργασιακή νοµοθεσία µέσω της εκτεταµένης χρήσης της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία αυτήν τη στιγµή προστατεύει πάνω από 1,5 εκατοµµύριο εργαζόµενους, ενώ ακόµη βρίσκονται κλάδοι που είναι εκτός.


Ευρωπαϊκό ρεκόρ

Στόχος των παραπάνω παρεµβάσεων είναι η περαιτέρω µείωση του ποσοστού ανεργίας και η αύξηση της απασχόλησης πάνω από το 71% όπου έφτασε στο τέλος του 2024, το υψηλότερο ποσοστό εντός των 27 κρατών-µελών της ΕΕ. Σε απόλυτους αριθµούς, το σύνολο των απασχολουµένων το δ΄ τρίµηνο του 2024 ανήλθε σε 4,3 εκατοµµύρια άτοµα, αριθµός αυξηµένος κατά 92.000 σε σχέση µε το δ’ τρίµηνο του 2023 (αύξηση 2,2%). Ταυτόχρονα, καταγράφεται αύξηση και των µισθών, καθώς εµφανίζονται -σύµφωνα µε τα στοιχεία του συστήµατος Εργάνη- κλάδοι της οικονοµίας να έχουν ήδη µέσο µισθό υψηλότερο των 2.000 ευρώ.

Και συγκεκριµένα:
  • Στον κλάδο των χρηµατοοικονοµικών µε µέσο µισθό τα 2.626 ευρώ µεικτά.
  • Στους κλάδους παροχής ενέργειας µε µέσο µισθό τα 2.490 ευρώ.
  • Στους προγραµµατιστές Η/Υ µε µέσο µισθό τα 2.232 ευρώ.
  • Στον κλάδο έρευνας και ανάπτυξης µε µέσο µεικτό µισθό τα 2.108 ευρώ.
  • Στον κλάδο της φαρµακοβιοµηχανίας µε µέσο µισθό 2.050 ευρώ. Σηµειώνεται ότι ο µέσος µισθός το 2024 διαµορφώθηκε στα 1.342 ευρώ (αύξηση 7,2% από το 2023 και 28,3% από το 2019). Επιπλέον, 42 κλάδοι παρέχουν µέσο µισθό υψηλότερο από αυτόν του συνόλου της οικονοµίας, µε 16 από αυτούς να είναι βιοµηχανικοί/µεταποιητικοί.


Τύπος απασχόλησης

Σύµφωνα µε τα τριµηνιαία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ ανά τύπο απασχόλησης, η αύξηση προήλθε από τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, οι οποίες το δ΄ τρίµηνο του 2024 σηµείωσαν αύξηση κατά 4,4% σε σχέση µε το ίδιο τρίµηνο του 2023, µε τις θέσεις µερικής απασχόλησης να σηµειώνουν σηµαντική µείωση (23,8%). Ως εκ τούτου, και σύµφωνα µε τα στοιχεία της Eurostat, η µερική απασχόληση κατά το δ΄ τρίµηνο του 2024 διαµορφώθηκε στο 5,5% του συνόλου της απασχόλησης (έναντι 7,5% στο δ΄ τρίµηνο του 2023), ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην EE, τόσο για το δ΄ τρίµηνο του 2024 όσο και του 2023 είναι 18,7%. Σύµφωνα µε τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, το 2024 έγιν αν 3.312.308 προσλήψεις στον ιδιωτικό τοµέα, µε το 52% να είναι πλήρους απασχόλησης και οι υπόλοιπες µερικής ή εκ περιτροπής. Το ισοζύγιο ροών νέων θέσεων εργασίας (προσλήψεις µείον απολύσεις) για το 2024 ήταν θετικό και ανήλθε στις 70.349 θέσεις εργασίας.

*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή» στις 14/04/2025