Την παρέμβαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση προκάλεσαν οι καταχρηστικές συμπεριφορές ορισμένων επιχειρήσεων οι οποίες εκμεταλλευόμενες τη συγκυρία προσπαθούν να αποκομίσουν πρόσθετα οφέλη.

Μεγάλος αριθμός των καταγγελιών που φτάνει καθημερινά στη ΓΣΕΕ αφορά στην ιδιωτική εκπαίδευση. Εν προκειμένω στα ιδιωτικά σχολεία, σε πολλά εκ των οποίων τα δίδακτρα της χρονιάς έχουν ήδη καταβληθεί, ένα μέρος των ιδιοκτητών ασκεί πίεση στους εκπαιδευτικούς να ενταχθούν στο καθεστώς της αποζημίωσης ειδικού σκοπού (800€) με συνέπεια την καθολική μετακύληση του κόστους μισθοδοσίας και των ασφαλιστικών εισφορών στο κρατικό προϋπολογισμό αλλά και την υπαγωγή τους στα μέτρα ενίσχυσης των επιχειρήσεων.

Την ίδια ώρα, διαφημίζουν την εξ αποστάσεως (διαδικτυακή) διδασκαλία, η οποία μεθοδεύεται σε κάποιες περιπτώσεις να γίνει με μη δηλωμένες αμοιβές, και όχι με το πλαίσιο που ορίζει η Υπουργική Απόφαση. Επιπρόσθετα, η επιλογή των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση πραγματοποιείται με αδιαφανή κριτήρια.

Επίσης το ίδιο συμβαίνει σε φροντιστήρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ξένων Γλωσσών όπου επισημαίνεται εικονική αναστολή λειτουργίας και συνέχιση της δραστηριότητας (σχεδόν στην ολότητά της) μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Αντίστοιχα ένα ευρύτατο τμήμα του κόστους (μισθοδοσία, ασφαλιστικές εισφορές, φορολογικές και άλλες ελαφρύνσεις) μεταβιβάζεται στο «κρατικό κορβανά» όταν τα δίδακτρα, έστω και μειωμένα, εισπράττονται.

Για την αντιμετώπιση τέτοιων πρακτικών , το υπουργείο με εγκύκλιο του επέβαλε ανώτατο όριο για τη δυνατότητα τηλεργασίας που δεν μπορεί να ξεπερνά το 10% των εργαζομένων σε επιχειρήσεις οι οποίες τελούν υπό αναστολή.

«Αντικοινωνικές συμπεριφορές και λογικές, ένθεν κακείθεν, υπονομεύουν το παρόν επιχείρημα και τη βιωσιμότητα της επόμενης μέρας» σημειώνει σε ανακοίνωση της η ΔΑΚΕ η οποία πρωτοστάτησε στην ανάδειξη του θέματος.