Κεραμέως: Η αύξηση του κατώτατου μισθού ωφελεί 1,6 εκατ. πολίτες - Στόχος να φτάσει τα 950 ευρώ το 2027

1,6 εκατομμύριο πολίτες ωφελεί η αύξηση του κατώτατου μισθού που θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου, όπως τόνισε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη Τύπου που εξειδίκευσε τις χθεσινές ανακοινώσεις που έκανε ο πρωθυπουργός στο Υπουργικό Συμβούλιο. Υπενθυμίζεται πως πρόκειται για την πέμπτη αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019.

Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά περίπου 50 ευρώ και θα διαμορφωθεί στα 880 ευρώ (740 καθαρά) για σχεδόν 600.000 εργαζόμενους που απασχολούνται με καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται αυτόματα με μαθηματικό τύπο, λαμβάνοντας υπόψη αντικειμενικό στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. για τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.

Νίκη Κεραμέως: Αύξηση 6,02% στον κατώτατο μισθό, 35,4% από το 2019

Η Ν. Κεραμέως ανακοίνωσε ότι σύμφωνα με την προτεινόμενη αύξηση κατώτατου μισθού και ημερομισθίου από 1η Απριλίου 2025 οι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: Από 830 ευρώ σε 880 € – αύξηση 6,02%.
Ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών: Από 37,07 ευρώ σε 39,30 € – αύξηση 6,02%.

Από το 2019, υπάρχει σωρευτική αύξηση 230 ευρώ μηνιαίως ή 3.220 ευρώ ετησίως – αύξηση 35,4%.

Η μισθολογική αύξηση για δημοσίους υπαλλήλους διαμορφώνεται ως εξής:

• Προσαύξηση μισθολογικών κλιμακίων του Δημοσίου κατά 30 ευρώ, μετά την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ το 2024.

Η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι από 1/4/2024 ο μηνιαίος κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 830 ευρώ, από 650 ευρώ το 2019, με την αύξηση να είναι 27,7%. Την ίδια στιγμή, ο μέσος μισθός αυξήθηκε από 1.046 ευρώ το 2019 σε 1.342 ευρώ σήμερα, αύξηση 28,3%, αναφερόμενη ότι η αύξηση αυτή γίνεται παράλληλα.

Κεραμέως: Κατώτατος και μέσος μισθός αυξάνονται παράλληλα - Στόχος ο κατώτατος μισθός να είναι 950 ευρώ και ο μέσος μισθός 1.500 ευρώ μέχρι το 2027

«Στόχος μας είναι έως το 2027 ο κατώτατος μισθός να έχει φτάσει τα 950 ευρώ και ο μέσος τα 1.500 ευρώ», σημείωσε. Παράλληλα τόνισε ότι ο στόχος της κυβέρνησης είναι να μειώνονται τα βάρη.

Σύμφωνα με τα όσα παρουσίασε η Ν. Κεραμέως, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Θα ακολουθήσει η προγραμματισμένη μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027 (συνολική μείωση σχεδόν 6 ποσοστιαίες μονάδες από το 2019), ενώ ήδη έχει γίνει μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών.

Αύξηση κατώτατου μισθού: Πάνω από 1,6 εκατομμύριο πολίτες ωφελούνται

Όπως σημείωσε η Ν. Κεραμέως, από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ωφελούνται κατά προσέγγιση πάνω από 1,6 εκατομμύριο πολίτες:

• Περισσότεροι από 575.000 μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα
• Δημόσιοι υπάλληλοι
• Επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας)
• Τριετίες
• Μέσος μισθός

Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν είναι πανάκεια, αλλά μια κίνηση για τη βελτίωση της κατάστασης των εργαζομένων, σημείωσε η υπουργός Εργασίας.

Νίκη Κεραμέως: Η εισήγηση του ΚΕΠΕ ήταν η αύξηση να κυμαίνεται μεταξύ 3-5%, υπήρξε υπέρβαση - Τα 3 παραδείγματα

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε και στον τρόπο που αποφασίστηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού, σημειώνοντας πως για πρώτη φορά οι κοινωνικοί εταίροι συμμετείχαν σε θεσμικό όργανο, ενώ παράλληλα αποφασίστηκε το τελικό πόσο να υπερβεί τη σχετική εισήγηση.

Όπως εξήγησε:

«Η διαδικασία που ακολουθήθηκε είναι αυτή που ψηφίστηκε με τον πρόσφατο νόμο του Δεκεμβρίου του 2024. Για την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας. Συστάθηκαν και συγκροτήθηκαν επιτροπές. Η Επιστημονική Επιτροπή και η Επιτροπή Διαβούλευσης. Είναι η πρώτη φορά που οι κοινωνικοί εταίροι συμμετέχουν σε ένα θεσμικό όργανο, την Επιτροπή Διαβούλευσης. Αξιολογήθηκε ο ισχύων κατώτατος μισθός και διατυπώθηκαν προτάσεις για αύξησή του από επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς στην Επιστημονική Επιτροπή και την Επιτροπή Διαβούλευσης, οι οποίοι επίσης εξέφρασαν τη γνώμη τους. Το ΚΕΠΕ κατήρτισε το τελικό πόρισμα διαβούλευσης, το οποίο διαβιβάστηκε στην κυβέρνηση. Χθες είχαμε τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου για τον κατώτατο μισθό και την έγκριση της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού. Αυτή τη στιγμή που μιλάμε έχει μπει ήδη στη διαδικασία υπογραφής η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου από χθες και θα ακολουθήσει η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την πλήρη εφαρμογή της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου».

Αναφορικά με τις συνιστώσες που ελήφθησαν υπόψη για την αύξηση του κατώτατου μισθού, αυτές ήταν:

Η ανάπτυξη (2,3% αύξηση πραγματικού ΑΕΠ, οι επενδύσεις που αυξήθηκαν στο 4,5% του ΑΕΠ), η ανεργία (είναι στο 8,7% τον Ιανουάριο του 2025, δημιουργήθηκαν πάνω από 93.000 θέσεις εργασίας, είναι σε χαμηλό 17ετίας), ο ετήσιος πληθωρισμός που μειώθηκε και η πρόβλεψη είναι να μειωθεί στο 2,5%, όμως το κόστος ενέργειας και το στεγαστικό ζήτημα επιβαρύνουν την αγωνιστική δύναμη των καταναλωτών.

Η εισήγηση του ΚΕΠΕ ήταν η αύξηση του κατώτατου μισθού να ανέρχεται μεταξύ 3-5%, το υπουργικό συμβούλιο αποφάσισε η αύξηση να είναι στο 6,02%, σημείωσε η Νίκη Κεραμέως.

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε και σε συγκεκριμένα παραδείγματα αναφορικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού:

Εργαζόμενος χωρίς παιδιά:

Μεικτός μισθός: 880 ευρώ

Καθαρός μισθός: 743 ευρώ

Καθαρή μηνιαία αύξηση: 34 ευρώ καθαρά

Στην τσέπη μένουν 473 ευρώ περισσότερα τον χρόνο, ποσό αυξημένο κατά 2.735 ευρώ από το 2019 έως σήμερα.

Εργαζόμενος με 1 παιδί:

Μεικτός μισθός: 880 ευρώ

Καθαρός μισθός: 752 ευρώ

Καθαρή μηνιαία αύξηση: 34 ευρώ καθαρά

Το ποσό είναι αυξημένο κατά 473 ευρώ τον χρόνο και 2.856 ευρώ περισσότερα καθαρά από το 2019 έως σήμερα.

Εργαζόμενος με 2 ή περισσότερα παιδιά:

Μεικτός μισθός: 880 ευρώ

Καθαρός μισθός: 762 ευρώ

Καθαρή μηνιαία αύξηση: 43 ευρώ τον μήνα, τον χρόνο είναι 606 ευρώ.

Συνολικά έχουμε μια αύξηση που ξεπερνά το 35%, ενώ η αύξηση του δείκτη τιμών καταναλωτή από το 2019 είναι στο 16%.

Κεραμέως: Από τα μέσα του 2027 ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται βάσει μαθηματικού τύπου - Ποιον φόρο εισοδήματος θα πληρώσουν οι εργαζόμενοι

Η χώρα μας είναι στην 11η θέση μεταξύ των 22 που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό, από τα μέσα του 2027 ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την αύξηση παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας. Απαγορεύεται να μειωθεί.

Σε σχέση με τις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης περί «αλλαγής ατζέντας», η κ. Κεραμέως αναφέρει πως πρόκειται για απλή εφαρμογή του νόμου, που προβλέπει την αύξηση του κατώτατου μισθού να γίνεται την 1η Απριλίου.

Σε σχέση με τον φόρο εισοδήματος, ο εργαζόμενος χωρίς τέκνα θα πληρώσει 19 ευρώ, ο εργαζόμενος με 1 τέκνο θα πληρώσει 11 ευρώ και ο εργαζόμενος με 2 ή περισσότερα τέκνα θα πληρώσει 0 ευρώ.

Για τις αιτιάσεις για μεγαλύτερη αύξηση, αναφέρει πως προχωρούμε με σταθερά βήματα, με βάση τις αντοχές και τα όρια της ελληνικής οικονομίας.

Σημείωσε, δε, πως οι εταίροι μπορούν να συμφωνήσουν σε μεγαλύτερο ποσό βάσει των Εθνικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αλλά η Πολιτεία διασφαλίζει ένα δίχτυ προστασίας, ένα ελάχιστο κατώτατο όριο για το οποίο ο καθένας δουλεύει.

Απαντώντας σε ερωτήσεις για τις αυξήσεις στον μέσο μισθό, αναφέρει πως η παράλληλη αύξηση είναι πολύ σημαντική και υφίσταται, παρόλο που η αύξηση αυτή είναι αποτέλεσμα της αγοράς, χωρίς παρέμβαση του κράτους.

Αναφερόμενη στη μη συμμετοχή της ΓΣΕΕ στη διαβούλευση, σημείωσε πως ήταν επιλογή της, λέγοντας ότι δεν αξίζει να συμμετέχει, γιατί υπολόγιζε πως θα είναι περί τα 40 ευρώ η αύξηση του κατώτατου μισθού. Όμως, υπήρξε αύξηση μεγαλύτερη, η οποία υπερβαίνει και την εισήγηση του ΚΕΠΕ. Παράλληλα αναφέρει πως ο διάλογος θα συνεχιστεί με όλους τους κοινωνικούς εταίρους.

Αναφερόμενη στον μαθηματικό τύπο που θα υπολογίζει την αύξηση του κατώτατου μισθού, ανέφερε πως και ο δείκτης αύξησης της παραγωγικότητας που ετοιμάζεται από την ΕΛ.ΣΤΑΤ. θα ληφθεί υπόψη σε αυτόν, εκτός του πληθωρισμού.

Δείτε τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν από τη Νίκη Κεραμέως



Δείτε όλη την παρουσίαση ΕΔΩ

Οι 7 άξονες τόνωσης της απασχόλησης

Σημειώνεται πως πριν την παρουσίαση των στοιχείων, η κ. Κεραμέως προχώρησε σε μια συνολική παρουσίαση της αγοράς εργασίας, ενώ στάθηκε στις βασικές πρωτοβουλίες του Υπουργείου Εργασίας, προκειμένου να τονωθεί ακόμα περισσότερο η απασχόληση.

• Πρώτα απ' όλα πάμε και εστιάζουμε στις πληθυσμιακές ομάδες στις οποίες βλέπουμε ότι υπάρχουν σημαντικά περιθώρια βελτίωσης και αναφέρομαι στις γυναίκες, στους νέους, στους συμπολίτες μας με αναπηρία και στους πιο ηλικιωμένους συμπολίτες μας. Με θέσπιση κινήτρων, με ειδικές πρωτοβουλίες που λαμβάνουμε, όπως για παράδειγμα η πρόσφατη πρωτοβουλία του πρωθυπουργού στην τελευταία Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης για αφορολόγητες παροχές από εργοδότες προς εργαζόμενους γονείς έως 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Άρα ο πρώτος άξονας είναι η ιδιαίτερη έμφαση σε εκείνες τις πληθυσμιακές ομάδες στις οποίες βλέπουμε σημαντικά περιθώρια βελτίωσης.
• Ο δεύτερος άξονας είναι η ιδιαίτερη έμφαση στην κατάρτιση και αναβάθμιση δεξιοτήτων, ιδιαίτερα σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες. Ένα πολύ σημαντικό έργο που κάνει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Έχουν ήδη ολοκληρωθεί προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων που υπερβαίνουν τους 420.000 ωφελούμενους.
• Τρίτος άξονας τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, όπως για παράδειγμα ένα πρόγραμμα που τρέχει αυτή τη στιγμή για συμπολίτες μας που είναι 55 ετών και άνω, οι οποίοι είναι σε μια δύσκολη ηλικία για να βρουν δουλειά. Έρχεται λοιπόν αυτό το πρόγραμμα και επιδοτεί ακριβώς την απασχόληση σε πολύ μεγάλο βαθμό. Απασχόληση σε Δήμους, Περιφέρειες, νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και σε συμπολίτες μας, αυτοί και βρίσκουν δουλειά σε μια κρίσιμη ηλικία και αρκετοί από αυτούς είναι κοντά στα συντάξιμα χρόνια, είναι κοντά στις προϋποθέσεις για να βγουν στη σύνταξη, αλλά τους λείπουν κάποια χρόνια. Και τρίτον, έχουν πολύ σημαντική εργασιακή εμπειρία, την οποία την εισφέρουν σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα οποία έχουν ανάγκη από αυτή την πολύτιμη εργασιακή εμπειρία.
• Τέταρτος άξονας η έμφαση στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση μέσω των σχολών Μαθητείας της Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης. Όπως ξέρετε, οι σχολές αυτές το πρωί, όταν κάποιος φοιτά, κάνει πρακτική άσκηση σε κάποια επιχείρηση και το απόγευμα παρακολουθεί θεωρητικά μαθήματα στις σχολές μαθητείας της ΔΥΠΑ. Σχολές οι οποίες προσφέρουν εκπαίδευση, κατάρτιση σε επαγγέλματα και δεξιότητες που είναι σε πολύ μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας. Όπως είναι όλοι οι χώροι της μαγειρικής, σεφ, ζαχαροπλάστες, όπως είναι οι τεχνικοί πάσης φύσεως, επαγγέλματα, δηλαδή, σε πολύ μεγάλη ζήτηση.
• Ο πέμπτος άξονας είναι η αξιοποίηση του μηχανισμού διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας. Πηγαίνουμε και βλέπουμε και σε πραγματικό χρόνο και μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα ποιες είναι οι πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας προκειμένου αυτό να ληφθεί υπόψη σε κάθε πρωτοβουλία, σε κάθε μας δράση. Για παράδειγμα, σε προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη ακριβώς ποιες είναι οι τάσεις της αγοράς εργασίας.
• Ο έκτος άξονας είναι οι Ημέρες Καριέρας και στο εσωτερικό και στο εξωτερικό της χώρας. Οι Ημέρες Καριέρας Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης έχουν γίνει πάνω από 42 τέτοιες ημέρες σε 17 πόλεις της χώρας μας. Πάνω από 9.000 συμπολίτες μας έχουν βρει δουλειά μέσα από αυτές τις δράσεις σύζευξης μεταξύ αφενός επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό και πολιτών οι οποίοι αναζητούν εργασία. Οι δράσεις αυτές έχουν επεκταθεί και στο εξωτερικό. Πρόσφατα ήμασταν στην Ολλανδία, ήμασταν στη Γερμανία και το ερχόμενο Σαββατοκύριακο θα είμαστε στο Ηνωμένο Βασίλειο. Πρόκειται ακριβώς για άλλη μια δράση τέτοιας σύζευξης μεταξύ επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό και Ελλήνων πολιτών που ζουν στο εξωτερικό και οι οποίοι έχουν τη σκέψη μήπως επιστρέψουν στη χώρα μας.
• Έβδομος άξονας η ενίσχυση της συμμόρφωσης με την εργασιακή νομοθεσία. Έχουμε μιλήσει εκτενώς για τη χρήση ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία αυτή τη στιγμή που μιλάμε προστατεύει πάνω από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους».